福州电费缴纳制度

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1、福州电费缴纳制度　　篇一：公司用水电费管理制度　　公司生活用水电费管理制度　　为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本制度。　　1、公司职工住宅用水电费：由办公室专人按季度抄表，由财务部每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由办公室专人上门收取。职工电费按元/度、水费按元/度收取，其他电费按元/度、水费按元/立方收取。　　2、公司内承包单位、经济实体及外单位，如水泥厂、百欧奇公司等，所使用的水电费，由办公室专人按月抄表，在本月日前把水电计量送达

2、使用单位，使用单位在当月日把水电费交到我公司办公室。电费按元/度、水费按元/立方收取。　　3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40W或40W以下的灯泡。　　4、对拖欠水电费的用户或单位，办公室提前书面通知到用户或单位，送达五日后仍不补交清的，由办公室停水停电。　　5、办公室按季抄表，并及时向职工公布。　　6、办公室要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。　　7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。如违反规定造成事故，由违规当事人承　　担一切责任。

3、　　8、办公室要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。　　公司办公室　　XX年7月5日　　篇二：水电费管理办法　　员工宿舍水电费管理办法　　为加强公司员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工创造一个舒适、文明的住宿环境，消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。　　一、员工宿舍的管理：　　1、公司综合管理部为员工宿舍的管理职能部门；　　2、公司对员工宿舍的水电费用等实行“规定标准，超支自付”的管理方

4、法。　　二、水电使用安全管理：　　1、宿舍长负责各宿舍安全用水用电及卫生管理，公司由综合管理部会同电工检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并同时反映给公司分管领导。　　2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改造，必须由宿舍长先向综合管理部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照公司相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。　　3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。

5、　　三、水电费缴费核算方式：　　1、每月月底由综合管理部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。　　2、员工宿舍水电费收(来自:小龙文档网:福州电费缴纳制度)取方式确定为:本宿舍电表实际计量扣除　　补贴后分摊度数核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。　　3、春、秋季（3月、4月、5月、10月、11月、12月）补助10度/间/月，夏、冬季（6月、7月、8月、9月、1月、2月）补助20度/间/月。　　四、管理处罚制度　　1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现

6、的罚款20元；造成安全事故的，由责任人承担全部责任。　　2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。　　3、凡住宿员工每月10日前必须按时缴纳上月水电费应付款，不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。　　4、辞职、辞退员工，在办理辞职手续时，通知综合管理部管理人员抄录核算水电费，通知财务计划部从工资内扣除水电费应付款。　　希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的

7、浪费。　　安徽世纪门窗有限公司　　二零一四年九月二十三日　　篇三：电费中心资金管理制度　　电费管理中心资金管理制度　　第一章总则　　第一条为了加强电费资金管理、实现电费资金安全，充分发挥电费管理中心降低电费管理运营成本、缩短资金归集周期、提高资金规模化效益的优势，更好地为电费管理工作服务，根据国家电网公司和省公司《银行账户管理办法》、《内部资金结算管理办法》的规定，特制定本中心资金管理制度。　　第二条本制度中所指资金是指电费管理中心所辖银行电费收入账户的所有电费资金及收取的银行承兑汇票资金，包括：　　1、价内电费收入和农网还贷资金、

8、城市公用附加等价外收入；　　2、高可靠性电费、系统备用费、临时接电费等；　　3、违约使用电费、电费滞纳金、用电稽查收入、查补追补电费、收回帐销案存电费等；　　4、电费帐户利息收入　　第三条本制度中资金来源为全局所有用电客户实收电费资金