盐城亭湖区人力资源和社会保障局行政权力事项汇总表

《盐城亭湖区人力资源和社会保障局行政权力事项汇总表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局行政权力事项汇总表序号行政权力类别小计保留备案管理备注1行政许可5322行政处罚677603行政强制4行政征收115行政给付996行政奖励227行政确认118行政裁决9行政征用10其他3028211合计1155164-37-盐城市亭湖区人力资源和社会保障局行政许可类事项清单序号权力名称实施依据行使状态备注1劳务派遣行政许可【法律】《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第二款【部门规章】《劳务派遣行政许可实施办法》（2013年人力资源和社会保障部令第19号）第六条保留2特殊工时审批【法律】《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第三十九条【规范性

2、文件】原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）第七条【规范性文件】原省劳动保障厅《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（苏劳社劳薪〔2006〕16号）第九条保留3职业资格证书核发【法律】《中华人民共和国劳动法》第六十九条【规范性文件】《职业技能鉴定规定》（劳部发〔1993〕134号）第十七条第三款【规范性文件】原劳动部《关于加强职业技能鉴定质量管理的通知》（劳部发﹝1996﹞362号）第三条【规范性文件】《职业技能鉴定工作规则》（劳培司字【1996】58号）（原劳动部一九九六年十一月七

3、日）第三条、第二十八条【规范性文件】《关于职业资格证书核发与管理工作有关问题的通知》（劳社培就司发〔1999〕29号）第二条保留-37-4举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校的审批【法律】《中华人民共和国民办教育促进法》第八条、第十一条【规范性文件】省人力资源和社会保障厅《关于印发<江苏省民办职业培训学校管理办法（试行）>的通知》（苏人社发【2014】170号）第六条备案管理5设立人力资源（人才中介、职业中介）服务机构许可【法律】《中华人民共和国就业促进法》第四十条【行政法规】《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）第86项【

4、地方性法规】《江苏省人才流动管理暂行条例》第八条【地方性法规】《江苏省劳动力市场管理条例》第二十六条【部门规章】《人才市场管理规定》（2001年人事部、国家工商行政管理总局令第1号）第八条、第十六条【地方政府规章】《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》（1997年江苏省人民政府令第96号）第三条第（二）项【规范性文件】《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》（人社部发〔2010〕10号）备案管理-37-盐城市亭湖区人力资源和社会保障局行政处罚类事项清单序号权力名称实施依据行使状态备注1对用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的处罚【法律】《劳动合同

5、法》第八十四条第二款：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。保留2对劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的处罚【法律】《劳动合同法》第八十四条第二款：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三款：劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规

6、定处罚。保留3对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的处罚【行政法规】《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。保留4对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险数额时，瞒报工资总额或者职工人数的处罚【行政法规】《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第二十七条第一款：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令

7、改正，并处瞒报工资数额１倍以上３倍以下的罚款。保留5对经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的处罚【行政法规】《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三十条第一款：有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处２０００元以上２万元以下的罚款：保留-37-（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定。6对用人单位使用童工