医院行政值班制度

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1、医院行政值班制度　　篇一：医院行政值班制度　　行政值班人员职责　　1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。　　2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。　　（1）接到上级指示和紧急通知。　　（2）有大批伤员或大批中毒者入院。　　（3）发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病。　　（4）在院内发生严重的事件。　　（5）在本职范围内难以解决的问题。　　（

2、6）院外急会诊。　　3、负责保管临时性公文。及时传达和处理上级领导机关或院领导的指示、紧急通知有关紧急事件，并做好承接办公时间内未办完的事项。　　4、值班人员需将值班时间发生的问题和处理经过等详细记入值班记录簿。记录内容应包括：报告单位、报告人、　　报告时间、报告内容及传达、处理结果。如有必要，第二天应向相关领导或职能科室负责人汇报。　　5、值班人员要热情接待宾客，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。　　6、值班人员应按排班表顺序值班，如因特殊原因（身体不适、出差等）无法值班的，本人应及时通知院办，进

3、行调班。自行调班而出现脱岗及其它问题，由本人承担责任。　　XX-4　　医院领导干部深入科室制度　　1、领导要经常深入科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结、推广先进经验。　　2、深入科室，重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。　　3、院领导查房每周一次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。　　4、院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。　　党务办公室管理

4、制度　　1、在院党支部的领导下，负责全院性的秘书、党务管理工作。　　2、及时传达院党支部的决定，了解全院各项常务工作情况，随时进行综合分析，发现问题及时准确地向院党支部反映。并注意收集职工对执行院党支部决定的反应情况。　　3、负责同上级党委和院外有关方面的工作联系，做好医院党务信息的收集、整理、反馈工作。　　4、负责召集院党支部会议等，并做好会议记录，督促检查会议、决议的执行情况。　　5、负责拟订院党支部的工作计划、总结，草拟院党支部领导交办的各种文件，负责院党支部公文的核稿和催办，并及时上报下发。　　6、按

5、照党支部公函的处理程序，做好党支部文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。　　7、严格遵守党支部各项规章制度，经常深入科室，做好调查研究。协调各科室工作联系，根据院党支部领导指示，承办有关综合性、临时性工作。　　院务公开工作制度　　为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“三个代表”，结合实际，制定我院院务公开制度：　　1、重要意义　　推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积

6、极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。　　2、院务公开的基本内容和范围　　⑴医院重大决策和改革方案，包括发展规划、计划、经济目标等。　　⑵医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。　　⑶涉及职工切身利益的重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用情况等。　　⑷职工关心的其它有关问题，包括领导干部廉洁自律（包括工资收入、奖金等）及民主评议干部情况，干部选拔任用及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执

7、行情况，劳动用工情况，业务招待费使用情况。　　篇二：医院总值班制度　　医院总值班制度　　1、医院总值班由职能科室正副主任（科员）参加，院领导值二线班，院办公室主任负责编排值班表。　　2、总值班负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知。　　3、值班时间：每天非正常上班时间，均由总值班负责。　　4、值班时间要负责检查夜间工作人员的工作情况，统计全院住院病人基本情况。　　5、总值班人员要严格坚守工作岗位。如巡视病房或有事离开值班室时，要随身携带总值班移动电话。　　6、值班时间发生重

8、要问题，总值班无力解决的，要立即向有关领导汇报。　　（1）急危重病人（无钱、无亲属）的入院抢救由总值班人员调度，签字后可先行救治。特殊情况请示二线班领导，并做好登记及事后处理记录。　　（2）遇超出服务区域的120接诊请示，总值班视情况调度，紧急情况可到当地卫生院接诊。　　（3）遇医疗纠纷应及时到现场了解情况，维持秩序，报告二线班（或分管）领导，并通知质控部及保卫科。　　（4）遇重大突发性事件，应及时