公司交易部规章制度

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1、公司交易部规章制度　　篇一：网络公司业务部规章制度　　《XXXX规章制度拟定方案》　　为了XXXX工作的正常进行和帮助团队成员的成长，特拟定以下工作流程。　　一、作息时间　　正常上班时间为：8:30-18:00，每周日休息，每周日公司留一名员工进行值班（值班为轮休式）。特殊情况需请假者请提前一天上报主管审核，未提前上报或未审核通过仍进行休息按旷工计算。（请假扣除当天工资的倍，旷工则扣除两天工资并处罚100元。）　　二、部门例会　　会议内容：①所有人员汇报当日销售业绩情况与拜访客户情况和所遇到的问题，定时开会

2、由部门经理商讨和协调处理。　　②所有人员汇报今日的工作内容，逐一记录，内容与9点之前在企业号里说明汇报，今日工作详细，情况详情。　　③部门每周日上午九点作会议总结，并部署下一周销售工作计划。　　三、每日行程安排　　每天早上8:00上班后，业务部所有成员须各自做好销售前准备工作。下午18：30前赶回公司打卡，如有特殊情况不能及时赶回，须提前向部门主管说明，并在企业号里说明情况。　　四、销售总结　　业务部所有人员每月30号前必须把本月销售总结和下月销售计划交给部门经理，总结的内容包括：　　1、本月的销售概况　　

3、2、本月业绩及下月业绩计划　　3、绩效考核、收获与不足　　4、该如何改进下个月销售目标和计划　　注：30号中午2:30前未交销售总结者进行100元罚款。　　五、工资待遇　　1、工资　　新人入职工资为Y1级别　　单月业绩突破50000元次月级别上升为Y2　　单月业绩突破100000元次月级别上升为Y3　　注：当月业绩5000元以上即有奖金，奖金不予累计；业绩下滑超过上月30%，罚款1000元。　　六、(转载于:小龙文档网:公司交易部规章制度)提成规划　　1.新人入职：　　⒈开场白　　⒉相互了解、入列　　⒊致欢

4、迎词　　⒋拜师　　2.新人入职薪资待遇：　　①首月必须完成5000元以上业绩，未完成则无当月工资；　　②第二个月完成5000元以上，则收入上月一半工资与本月工资；③第三个月累计业绩不足8000元者，更换部门或者辞退处理。　　注：工作时间不足五月主管将所有提成全部退回公司，七天试用期不计入首月，试用期内须完全了解公司业务范围。　　篇二：操盘手规章制度　　第一章劳动纪律　　尽忠职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。　　按时上下班,不可迟到早退。　　工作其间禁止通过公司网络收发私人邮件。　　非特殊原因,工作期间禁

5、止私人电话,不可将公司电话用于私人用途。　　主动关心公司财务安全，发现公司设备出现异常时，应立即向公司汇报　　未经允许，禁止将非公司员工引入本公司工作区，接待来访者只能在前厅指定地点　　主动帮助和维持公司环境的整齐和整洁,严禁随地吐痰，向窗外或随地扔、倒垃圾杂物,垃圾应放入垃圾筐内,保持个人工作台面的整齐干净。　　禁止在公司内部赌博,酗酒和吸烟。　　未经公司允许,禁止用公司设备和场所做与工作无关的事情。　　未经公司允许,禁止将书面或者电子文本形式的公司文档、数据和材料带出公司。　　禁止将危险品和违法物品带入

6、公司。　　禁止在劳动合同有效期间和劳动合同解除以后泄露公司的商业机密。　　不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他公司的职务。　　员工之间应通力合作,互爱互敬,不得吵闹斗殴、搬弄是非。　　最后一个离开公司的人员要关掉所有的空调、窗户和照明灯（其他电源严禁关停），并锁好房门和大门。　　符合下列各项之一者，禁止其工作　　A、精神病患者；　　B、法定传染病及传染性疾病的患者；　　C、如果继续工作，病情有恶化可能者；　　D、因患传染病或者患重病，健康尚未充分恢复者；　　E、医生认为其不适合工作者。　　第二

7、章IT规范　　严禁员工在计算机上安装下列软件：各种BBS软件、各种聊天软件、各种游戏软件、各种娱乐网站上下载软件（音乐、FLASH等）和其他与工作无关的软件。　　严禁登陆带有黄色、淫秽、赌博、反动、游戏等违法、违规、违纪网站。　　在交易时，交易员不得在线听音乐或下载东西，不得浏览大型的图片网站。　　员工必须妥善保管帐号名称和密码，不得泄露给他人。如发现，将立即收回其使用权，并对其造成的损伤和后果予以追究。　　交易员不得随意更改系统密码，不得删除系统文件。　　交易员在相互传文件时，可以通过服务器转递，但转递完

8、成后应将文件从服务器中删除，以免造成服务器空间浪费。　　交易员的QT中股票数量应少于50支，以减少网络流量。　　不得随意移动硬件（主机及外机），禁止打开公司计算机主机机箱。　　公司服务器实行专人管理，未经允许，不得触摸和随意改动该设备。　　禁止通过计算机网络将公司机密泄露至公司以外或者窃取公司技术。如发现，公司将依照国家法律追究当事人的法律责任。　　禁止利用电脑传播暴力、淫秽、黄色、反动等不健康信息，禁止利用网络