水利局精神文明建设工作总结_1

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1、水利局精神文明建设工作总结水利局精神文明建设工作总结  根据市文明办要求和我局《“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动方案》要求,结合我局工作实际,在全局深入广泛地开展了“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动,以“爱岗敬业”为核心理念,找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点,更好地发挥文明单位在核心价值观建设中的示范引领作用,动员全局职工爱岗敬业、恪尽职守,认真履行岗位职责,模范遵守职业操守,扎实做好本职工作。现将有关工作总结如下:  按照市文明办“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动要求,局领导高度重视,组织召开了“践行

2、价值观,敬业做表率”活动动员会,将创建省级文明单位融入全年工作,结合工作实际,建章立制,引导干部职工深刻理解“富强、民主、文明、和谐”的价值目标,深刻理解“自由、平等、公正、法治”的价值取向,深刻理解“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,围绕社会主义核心价值观倡导的“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的基本内容和“崇文尚德、务本图强”精神制定了主题创建活动实施方案,动员全体干部职工积极参与,落实措施,用社会主义核心价值观凝聚全行业共识,筑牢水利干部职工团结奋斗的共同思想基础。水利局精神文

3、明建设工作总结水利局精神文明建设工作总结  根据市文明办要求和我局《“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动方案》要求,结合我局工作实际,在全局深入广泛地开展了“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动,以“爱岗敬业”为核心理念,找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点,更好地发挥文明单位在核心价值观建设中的示范引领作用,动员全局职工爱岗敬业、恪尽职守,认真履行岗位职责,模范遵守职业操守,扎实做好本职工作。现将有关工作总结如下:  按照市文明办“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动要求,局领导高度重视,组织召开了“践行价值观,敬业

4、做表率”活动动员会,将创建省级文明单位融入全年工作,结合工作实际,建章立制,引导干部职工深刻理解“富强、民主、文明、和谐”的价值目标,深刻理解“自由、平等、公正、法治”的价值取向,深刻理解“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,围绕社会主义核心价值观倡导的“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的基本内容和“崇文尚德、务本图强”精神制定了主题创建活动实施方案,动员全体干部职工积极参与,落实措施,用社会主义核心价值观凝聚全行业共识,筑牢水利干部职工团结奋斗的共同思想基础。水利局精神文明建设工作总

5、结水利局精神文明建设工作总结  根据市文明办要求和我局《“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动方案》要求,结合我局工作实际,在全局深入广泛地开展了“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动,以“爱岗敬业”为核心理念,找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点,更好地发挥文明单位在核心价值观建设中的示范引领作用,动员全局职工爱岗敬业、恪尽职守,认真履行岗位职责,模范遵守职业操守,扎实做好本职工作。现将有关工作总结如下:  按照市文明办“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动要求,局领导高度重视,组织召开了“践行价值观,敬业做表率”活动

6、动员会,将创建省级文明单位融入全年工作,结合工作实际,建章立制,引导干部职工深刻理解“富强、民主、文明、和谐”的价值目标,深刻理解“自由、平等、公正、法治”的价值取向,深刻理解“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,围绕社会主义核心价值观倡导的“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的基本内容和“崇文尚德、务本图强”精神制定了主题创建活动实施方案,动员全体干部职工积极参与,落实措施,用社会主义核心价值观凝聚全行业共识,筑牢水利干部职工团结奋斗的共同思想基础。水利局精神文明建设工作总结水利局精神

7、文明建设工作总结  根据市文明办要求和我局《“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动方案》要求,结合我局工作实际,在全局深入广泛地开展了“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动,以“爱岗敬业”为核心理念,找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点,更好地发挥文明单位在核心价值观建设中的示范引领作用,动员全局职工爱岗敬业、恪尽职守,认真履行岗位职责,模范遵守职业操守,扎实做好本职工作。现将有关工作总结如下:  按照市文明办“践行价值观,敬业做表率”主题创建活动要求,局领导高度重视,组织召开了“践行价值观,敬业做表率”活动动员会,将创

8、建省级文明单位融入全年工作,结合工作实际,建章立制,引导干部职工深刻理解“富强、民主、文明、和谐”的价值目标,深刻理解“自由、平等、公正、法治”的价值取向,深刻理解“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,围绕社会主义核心价值观倡导的“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业

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