加拿大医疗保险制度的缘起和演变

加拿大医疗保险制度的缘起和演变

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1、加拿大医疗保险制度的缘起和演变  篇一:社会保障学记分作业答案2  一、单选题  1、(D)事实上构成了现代社会保障制度的主体和核心。  A.社会福利  B.社会救助  C.社会互助  D.社会保险  2、在中国社会保障体系中,专门为军人设置了“(A)”保障系统。  A.优抚安置  B.社会互助  C.自我积累  D.五保措施  3、商业保险保险人与投保人或被保险人通过保险合同建立保险关系的一种(D)。  A.法律强制行为  B.团体合作行为  C.单位福利行为  D.商业交易行为  4、(A)虽然不是社会性保障机制,但对于亚洲国家尤其是中国而言,

2、它又确实是国民可靠且稳定的一种生活保障机制。  A.家庭保障  B.企业保障  C.集体保障  D.国家保障  5、福利国家一词出自英国著名经济学家(C)在20世纪40年代初完成的一份社会保障研究报告。  A.庇古  B.凯恩斯  C.贝弗里奇  D.刘易斯  6、福利国家型社会保障的理论依据是“(B)”。  A.国家经济学  B.福利经济学  C.宏观经济学  D.发展经济学  7、(C)成为世界上社会保障制度最完备的国家,并于1948年正式宣布第一个建成“福利国家”。  A.加拿大  B.澳大利亚  C.英国  D.瑞典  8、社会保险基金统筹

3、使用,符合风险管理中的(C)法则,体现了保险保障的互助互济宗旨。  A.绝对数  B.相对数  C.大数  D.小数  9、(A)是亚洲第一个推行社会保险制度的国家。  A.日本  B.中国  C.新加坡  D.朝鲜  10、强制储蓄型保障模式的代表性国家是(C)。  A.英国  B.美国  C.智利  D.阿根廷  11、社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所(A)。  A.固有的价值  B.理论的价值  C.理性价值  D.工具价值  12、社会保障法制化的外在价值,即社会保障法所具有(D)。  A.固有的价值  B.理论的价值  C.理性价

4、值  D.工具价值  13、社会保障法作为一种实体法,一般认为缘起于(B)。  A.法国12世纪的济贫立法  B.英国中世纪的济贫立法  C.德国19世纪的社会保险立法  D.英国20世纪的社会福利立法  14、作为现代意义上的社会保障法只有在承认和尊重国民的(D)时代才可能出现。  A.国民基本发展权  B.国民基本教育权  C.国民基本财产权  D.国民基本生存权  15、社会保障法律制度的主体资格是由(B)规定的,也是社会保障运行过程中客观存在的。  A.道德  B.法律  C.政策  D.习惯  16、社会保障法律体系包括(A)和社会保障相

5、关法律体系。  A.社会保障专业法律体系  B.社会保障专业法规体系  C.社会保障专业政策体系  D.社会保障专业伦理体系  17、中国社会保障法律体系以(B)所确定的公民权益和国家提供社会保障的规范为根本的立法依据。  A.《社会保险法》  B.《宪法》  C.《劳动法》  D.《公务员法》  18、1978—1989年间,我国的社会保障法制建设处于(C)阶段。  A.社会保障法规的初建  B.法制建设停滞不前  C.重建社会保障制度  D.现代社会保障法规体系的建设  19、(C)国家立法机关修改《中华人民共和国宪法》时,将国家建立健全同经济

6、发展水平相适应的社会保障制度正式载入宪法。  年3月  年3月  年3月  年3月  20、完善的社会保障法应当有(D)两个方面的评价标准。  A.量和度  B.度和质  C.同和异  D.量和质  21、社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在(B)。  A.党的最高领导机构  B.中央政府  C.全国总工会  D.指定的社会组织  22、在社会保障管理体制集中管理模式下,政府间的社会保障联系是一种直接的(B)联系。  A.上下  B.双重  C.三重  D.左右  23、社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政出多门、多头管理所产

7、生的诸多(D)。  A.利益单一  B.利益统一  C.利益整合  D.利益冲突  24、社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的  (B)。  A.强制功能  B.互济功能  C.福利功能  D.建立、积累功能  25、下列国家中实行社会保障管理体制集中管理模式的国家是:(A)。  A.新加坡  B.美国  C.德国  D.意大利  26、实行社会保障管理体制分散管理模式使各管理机构具有(A)。  A.具有较大的自主性  B.缺乏较大的自主性  C.具有较大的被动性  D.具有较大的服从性  27、实行社会保障

8、管理体制分散管理模式使得(D)。  A.管理机构多,管理成本低  B.管理机构少,管理成本高  C.管理机构少,管理成本低

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