欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19220311
大小:20.65 KB
页数:9页
时间:2018-09-29
《员工餐厅卫生管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、员工餐厅卫生管理制度 篇一:职工食堂卫生管理制度 职工食堂卫生管理制度 为保证食品卫生,保障职工身体健康,根据《食品卫生法》有关规定,制定如下食品卫生管理制度。 食堂卫生管理制度 一、食堂有卫生部门发的卫生许可证,炊事员必须有健康证 二、坚决执行食品卫生法规,严格执行“五四”卫生制度,即: 1、由原料到成品实行“四不”制度:不收、不切、不做、不售腐烂变质食品。验收员不收腐烂变质食物,炊事员不做腐烂变质食物,售饭口不出售腐烂变质食物。 2、炊事员个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤换工作服。 3、炊事用具用实
2、行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。 4、对食物存放“四隔离”:生与熟,成品与半成品,食品与杂物、药物,食品与天然冰隔离。 5、对室内外卫生实行“四定”:定人、定时间、定物、定制度。 三、要求炊事员做到“五不准”制度: (1)不准穿背心拖鞋上岗。 (2)不准在操作间吸烟。 (3)不准用工作服擦汗 (4)不准穿工作衣进卫生间。 (5)不准随地吐痰 四、餐厅、操作间、主副食库做到“四无制度”:无蛆、无蝇、无虫、无鼠。 五、服务员工作态度要做到“四个一样” 1、领导和职工一样对待。 2、生人和熟人一样热情。 3、领导在
3、不在一样工作。 4、平时与检查时间一样卫生。 六、违反上述食堂管理规定的每条处罚50元。炊事员个人卫生制度 1、炊事员每年进项一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作。 2、上班要穿工作衣,戴工作帽,售饭人员要戴口罩。 3、炊事员要做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣,上班时间严禁戴戒指,手镯耳环等装饰物品。 4、严禁在操作间吸烟、随地吐痰、大闹。 5、生病时应及时就医,不准带病上岗。 篇二:员工餐厅卫生管理制度 内部呈批件 致:尧山福泉总负责人—齐方久总监页数:共2页,附页0页 由:行政部密级:D级 事:关于员工餐厅
4、卫生管理制度的通知状态:一般期:XX年2月21日文件类型:非受控 为规范员工餐厅的就餐秩序,维护员工餐厅的日常管理,为员工提供一个良 好的就餐环境,特制定本规定,具体如下: 一、适用范围 适用于尧山福泉所有员工 二、卫生管理内容 1、进入员工餐厅应保持衣着整洁,请勿穿拖鞋、背心、睡衣等,更不得赤膊赤 脚进入餐厅; 2、就餐需凭工号牌,按就餐时间进餐,不得无故提前或推后; 3、请自觉排队领取饭菜,不得大声喧哗、嬉戏打闹等; 4、取餐时应尽快通过,不得左挑右捡,多领冒领; 5、不限量供应的食品(如米饭、汤、粥等)应注意节约,
5、不得浪费; 6、就餐人员自觉维护入座秩序,不得代占、多占座位; 7、就餐人员自觉维护公共卫生,骨头、菜渣等请留于空盘内带离餐桌送至垃圾 桶和泔水桶内,不得随处乱扔,并将餐具洗好后摆好(若公司提供餐具则由 员工餐厅统一洗涤); 8、除公司发放的水果外,员工不可以在员工餐厅打包(特殊情况经批准除外), 不可将员工餐厅内的食物带离餐厅; 9、公司员工因生病不能到员工餐厅用餐,经部门申请,行政部签批后,由部门派 人员到员工餐厅代为领取; 10、员工亲友及相关外来人员需要到员工餐厅用餐,须到财务部购买餐票或办理 有效用餐手续,外来人
6、员用餐如不能提供有效健康证,则只能使用一次性餐 具; 11、因业务或工作需要带同客户就餐者,必须经行政部与部门负责人批准; 12、就餐完毕,请迅速有序地离开餐厅; 13、不得在餐厅非吸烟区吸烟; 14、不得随意出入餐厅分菜区、厨房及原料储物间; 15、就餐员工要养成爱护公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿; 16、就餐人员须自觉爱护公司财产,不得随意损坏及造成浪费。 三、附则 本制度由尧山福泉总负责人批准后生效,自颁布之日起执行。 呈报: ————————————————————————————————
7、———抄呈:齐总 抄送:行政部人事部、营销部、温泉部、康体中心、餐饮部、工程部 篇三:员工食堂卫生管理制度 员工食堂卫生管理制度 以下列出××公司的员工食堂卫生管理制度,以供读者阅读参考。 ××公司员工食堂卫生管理制度 执行部门档案编号 审批人员批准日期-l 第一章总则 第一条本制度制定的目的是保证食堂的食品卫生安全,以确保公司员工的身体健康。 第二条本制度适用于员工食堂食品卫生管理工作。 第二章食堂卫生管理细则 第三条餐具卫生。 (1)每日使用过的菜墩、菜刀必须放在适量的消毒液中浸泡,浸泡时间为15~30分钟。不能
8、浸泡的不锈钢桌、不锈钢架等用具,必须定期用适量浓度的消毒液擦拭。 (2)清洗餐具、用具时.应做到“四池分开”,并在水池的明显位置标明不同。 (3)餐具、用具在清
此文档下载收益归作者所有