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1、处世为人——（营造工作环境） “细雨鱼儿出，风轻燕子斜。”这句话用在处理好每个人的工作环境，更确切地说是工作岗位上的人际关系上是不是最贴切不过了呢？要想营造和谐的工作人际氛围，就得像这句诗所说的那样画面，才会感到工作是一件快乐事，那怕工作非常的辛苦，也会感到辛苦并快乐着…… 每个人，一生中最宝贵的时间，也就是最青春，最美好的时间都在工作岗位上度过。如果从二十岁参加工作开始计算，然后到退休，那么男的可以有四十年，女的
2、可以有三十年。如果二十五岁大学毕业再求业，那么男的有三十五年，女的有二十五年，或者三十年…… 按每周五个工作日算，那么男的有一万多天；女的有七千八百天和没有一点点血缘关系的同事一起共同度过…… 在上下级的人际关系处理上，能够做到于鲨鱼共泳，而不被食之本领，那一定到了炉火纯清地步，这里暂时不去讨论。因为和上司的相处的时间必经有限，大部的时间都是同事之间的共处，所以为自已营造一个和谐的工作氛围，对工作也有利，对本身的身心健康更有利。 5.1-9,,services,andmakethecitymore
3、attractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve和谐的工作氛围不是嘴上说说，也不是夸夸其谈就能营造的，它需要很多方面的付出。工作上不和同事斤斤计较，要吃得起亏，不管是工作强度
4、上，还是工作时间上，还有工作场所不属于工作之内的一些小事，烧水，环境卫生等等。如果你看着他做，他看着你做。那可想而知了…… 如果在一个科室共事，每个人都能自觉地每天提早五分钟上班，抢着把办公室，或工作场所的卫生打理整齐和干净，然后烧好一天大家需要喝的水。久而久之，大家都会自觉的做好这些分外的事，最终成为习惯。也会带动整个科室人员的个人行为。如果其中有一个懒惰，那他（她）会怎么样？不过这些只能算是工作和人际关系中的小事，必经一个办公室所要做的事不多，如果遇到整个科室大家都不是很自觉，可以利用上班时间
5、大扫除。工作中最难处理的人和事还不是这些，最怕的是，别人在背后无事生非，扇风点火。特别是一个科室中出这么一个人，那你的科室就一天不得安宁。考虑到这些重重之重的关系，在我分管的这个科室中，不管什么时候分新的科员进来，我首先给他们上的第一课不是业务，也不是什么劳动纪律，而是……我尽可能面带微笑：“做好本职、份内的工作是应该的，当今不是有最新的俗语：‘今天不努力工作，明天必须努力地去找工作？！’5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengthen
6、ingpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve所以我相信你在业务上一定能克苦的钻研，工作一定能认真的完成，而且也会很出色！我要交待我们科室所立的一些不明文规定，不过言明了，是我自已定的，如果你反对，可以保留，也可以
7、向上反映，更可以抗议，并且不要进我负责的这块。必经人的心情快不快乐是最为重要的！嗯？” “主任：你就直言相告吧！”“好！首先我希望你们任何一个人在别的科室人员面前不要说本科室的同事长短，特别是无事生非的事，贬低别人，自毁我们科室形象的事，如果让我知道，我会凶人，而且凶得你下不了台……”新进科室的同事此时表情会尴尬，眼神会从我脸上游离开，眼神会变得好复杂…… “还有不允许越级打小报告，如果你一定要打，先考虑清楚自已的能力，能否胜过我，你打好后会不会让我知道？在打之前你一定要想好，是不是打好后你可以替
8、代我，如果是这样，你打是正确的，如果达不到你取代我的时候，我不会让你再留在我的科室？！”对方会脸红，然后轻轻的摇头…… “苍蝇不叮无缝的鸡蛋，只要我们自已不暴露我们本科室的缺点，别人，那怕是我们的上司，都拿我们没撤，我们只要把该完成的工作做好后，领导一定会认为我们的科室是全公司中最团结的！”对方微微点头同意…… “5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,e
