关于定期修订规章制度的通知

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1、关于定期修订规章制度的通知　　篇一：关于进一步修订完善机关工作规章制度的通知　　中共五莲县安全生产监督管理局党组文件　　关于全面规范各项规章制度的通知　　各科室、执法监察大队：　　为进一步提高行政效能，转变管理方式和工作作风，确保各项工作高效、协调、规范、有序运转，局党组会议就各项规章制度进行作了进一步完善和规范，现印发给你们，请认真组织学习，并结合工作实际，认真贯彻执行，严格按照规章规则办事，全面提高安监系统干部队伍的整体素质和履职能力，推动“抓作风、强执行、促发展”活动深入开展。　　二○一○年九月六日　　《五莲县安全生产监督管理局规章制

2、度》　　一、会议制度　　1、党组会议。每周一上午召开一次，确因工作需要可随时召开。会议由党组书记召集和主持，党组成员、副主任科员参加，必要时召开扩大会议，吸收各科室、大队负责人列席参加。主要议题：（1）汇报交流上周工作进展情况，安排部署本周工作；（2）研究部署本周工作;（3）讨论需要由会议决定的其它事项。办公室负责同志记录。　　2、全体机关工作人员会议。原则上每月召开一次，主要议题：（1）传达贯彻上级有关重要指示、决定和会议精神；（2）通报工作情况，总结交流和部署一个时期的工作。办公室负责同志负责记录。　　4、党务会议。按党章规定，及时召开

3、党员大会、党支部会，会议内容按党章规定和有关党内制度要求确定。　　5、严肃会议纪律。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究讨论决定有关问题，坚决反对会上不讲、会后乱讲和随意扩大宣传范围等自由主义，共同维护党组集体领导，对违反纪律现象视情责任追究。凡参加全县有关会议或视频会议的人员，要按时参加，不得出现迟到、早退等违反会议纪律的现象。否则，视情扣发工资和责任追究。　　二、学习制度　　1、每周五下午为集体学习日，全体干部职工参加，由纪检组长召集和主持，按照学习计划和实际情况确定学习内容。　　2、学习内容要紧扣政

4、治理论、安全生产业务知识和岗位专业知识，要建立专门的学习笔记本，撰写学习心得。　　3、要创新学习方式、方法，结合工作实际，采取集中学习、个人自学、举办讲座、以案讲评、交流讨论相结合的方式。　　4、集体组织学习，全体干部职工都要准时参加，如有特殊情况需请假者，须持请假条经分管领导、主要领导批准。　　5、建立学习考勤制度，集体学习由办公室负责同志负责考勤，做好集体学习记录。每迟到、早退一次罚款10元，未经批准擅自不参加学习，一次罚款50　　元，连续违反学习制度3次以上，向主要领导、分管领导说明原因、作出书面检查，全局通报批评。　　6、办公室负责

5、同志负责对每月学习出勤情况进行汇总，并经分管领导、主要领导签字后送交财务，由财务负责根据出勤情况进行罚款。　　7、要发扬理论联系实际的学风，多动脑、勤思考，对工作中的新情况、新问题，能提出自己的见解和思路，学以致用，推动工作。每人每季要撰写一篇有价值的业务理论、调研文章，并进行汇报交流，评选优秀作品。同时，每年要组织一次考试，检验学习成果,考试结果作为年终考核和评先树优的一项依据。　　三、请示报告制度　　1、全体工作人员请示报告要逐级请示、逐级负责，除特殊情况外，不得越级请示报告。工作人员向科室、大队负责人请示报告工作，科室、大队负责人向分

6、管领导请示报告工作，分管领导向主要领导请示报告工作。　　2、各项工作请示报告要及时、准确、全面、客观，做到事先有请示，事结有回音，对时间跨度较长的工作事项，在办理过程中要随时报告进展情况。　　3、对重大、紧急事项或超出自己工作职责范围权限的事项，要主动做好汇报和衔接工作，不得擅自答复和处理。　　四、协调调度制度　　1、各科室、大队等全体工作人员要自觉树立大局意识，服从服务于全局的中心工作，服从服务于办公室统一调度。　　2、要认真履行岗位职责，决不允许对上级和领导交办的工作以各种借口推诿、拖延和上交、转交，其工作事项确需办公室承办、牵头或参与

7、办理的必须经主要领导或分管领导批示。　　3、全局工作人员要时刻保持24小时联络畅通，凡发生调度中断联系现象，视工作影响情况给予罚款和责任追究。　　五、请销假制度　　1、机关工作人员凡因事因病请假一律持“请假条”经分管领导、主要领导签字审批后方可离岗，请假期满后要随即向分管领导销假。　　2、凡经审批后的“请假条”要统一送交局办公室备案。　　3、因突发性病情，可先治病、后补假，属于一般病情要按程序请假。　　4、全年请假天数公开公示，并与年终有关补贴挂钩，　　六、上下班制度　　1、机关工作人员要严格遵守上下班时间，做到不迟到、不早退、出满勤、干满

8、点。　　2、上班要提前10分钟到岗，当日值班人员要提前15分钟到岗，积极做好上班前的各项准备工作。　　3、上班时间要一律不准擅离工作岗位，不准串岗聊天，不准进行任何形式的娱乐活动