濮阳外国语学校教育内涵发展汇报材料

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1、教育内涵发展汇报材料濮阳外国语学校(2013年1月22日)当前学校工作,面临的不仅是外在的、硬件的发展,更重要的是要重视内涵发展,只有走内涵发展之路,学校才有更持久的生命力。为此,本学期以来,我校认真贯彻全市教育内涵发展工作会议精神,结合学校实际,大力加强干部队伍和教师队伍建设,全面深化素质教育,着力实施课堂教学改革,抓好教育教学全过程管理,促进了学校内涵发展。现将有关工作情况报告如下:一、学习衡水二中,点燃工作激情为促进教育内涵发展,让先进学校为我们引路,2012年10月份,学校先后两次组织学校

2、领导、中层干部、班主任、骨干教师、科室干事等150余人到全国名校河北省衡水二中参观学习。回来后,立足我校实际,展开了“学习衡水二中,促进学校内涵发展”大讨论,所有的老师都写了心得体会,各科室、各年级召开座谈会,谈感想,找方法。在充分讨论的基础上,学校立足工作实际,制定了促进我校赶超发展的具体目标和详细措施,并将目标进行精细化分解,具体落实到各个科室。通过参观学习,广大教职工工作有了激情,有了方向,有了方法,有了干劲,有了使命感,有了责任感。二、优化干部作风,强化干部队伍officiallyesta

3、blishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransport

4、servicesisnotyetestablished要促进教育内涵发展,首先要有一支战斗力强的干部队伍。下半年,我们调整了一批中层干部,把每个干部放到合适的位置上,发挥出他们的最大作用,同时,着重强化干部执行力建设,狠抓工作落实。我们要求中层干部要争当学者型、创新型、实干型、勤政型干部,带领全校教职工立足本职岗位,积极进取。学校全体干部切实转变作风,重塑形象,一门心思干工作,雷厉风行抓落实,凝心聚力促发展,使原来个别干部工作中存在的“懒散”现象得到有效改善。目前,校级领导干部率先垂范,以身作则,

5、中层干部迎难而上,敢于担当,形成了上下同心谋发展、斗志昂扬干事业的良好局面。三、规范学校管理,为内涵发展保驾护航(一)加强制度建设。为使学校快速进入良性发展的轨道,必须制定更加切实可行的规章制度,进一步完善学校管理机制。本学期,我校已对以前的所有规章制度进行了清理修改,如会务制度、请假制度、劳动纪律、奖励方案、量化考核方案等。执行不了的、执行不好的条款彻底删除,能执行的,则进一步细化,实现管理规范化,评先制度化,发展科学化。(二)狠抓工作落实。下半年,我们在各项管理中严格落实工作责任制,实行台账管

6、理,各项工作做到目标明确,任务具体,责任到人,一抓到底。我们新制订了学校值班工作细则和各项工作标准,把工作时间具体到“分”,把工作责任具体到人,把工作任务具体到“点”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedp

7、ublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished,从校长到一般科室干事和班主任,都知道什么时间干什么事。为确保工作责任制落实到位,学校成立了纪检书记挂帅的督导办,负责督导检查学校各项工作落实情况,对敷衍塞责的处室和责任人实行责任追究。(三)强化学生管理。在认真研究分析学情的基础上,我们明确提出“先管后

8、教、以教促管”的管理要求,狠抓新生入学教育和高二、高三开学教育,细化中学生一日常规,落实“时空管理制度”,要求学生在规定的时间内必须到规定的场所干规定的事情。从小事抓起,落实好学生管理工作中每一个细节,让每一个学生都养成良好的学习和生活习惯。进一步完善了家长委员会管理制度,加强家校合作,家校双方形成教育合力,共同作用于学生。开展了为期两周的班主任论坛,在论坛中班主任介绍经验、交流思想、共同进步。(四)突出安全管理。学校采取多种安全防范措施,确保学校师生人身和财产安全。学校制定了安全

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