安全生产举报奖励制度制度

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1、安全生产举报奖励制度制度　　篇一：安全生产举报奖励制度　　安全生产举报奖励制度　　为进一步加强安全生产监督管理工作，强化社会监督，严厉打击事故瞒报等安全生产违法行为，切实保障国家和人民群众生命财产安全，构建平安和谐医患关系，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等法律、法规的规定，我院决定实行安全生产举报奖励制度。现将有关事项通告如下：　　一、举报范围　　在本单位内存在下列行为的，任何单位或个人均有权举报：　　（一）生产安全事故；　　（二）重大医疗隐患、差错；　　（三）重大医疗安全违法行为。　　二、举报办法　　举报人可以采用当面、电话、书面

2、等形式向市卫生局或我院主要领导进行举报，举报内容应详实具体，并提供有效线索或证据。　　举报人应当对举报内容的真实性负责，并提供真实姓名、工作单位、住址以及通讯联络方式。对借　　举报之名捏造事实，诬告他人，或者以举报为名，干扰正常工作的，依法追究责任。　　三、举报受理和查处　　市卫生局举报电话：88707372，卫生院举报电许：88689266，本单位对举报人的举报进行登记、处置、答复、督办、统计和报告制度。　　根据举报人的举报内容，予以受理和查处。对举报的生产（医疗）安全事故，由安全生产监督管理部门组织调查核实，并按有关规定予以处理。对举报的重大事故隐患及重大（医疗）安全生产违法行为，由市卫

3、生局按照管理权限和“谁主管、谁负责”的原则实行交办，被交办单位应对举报内容进行核查、处理，举报人要求答复的，应在15个工作日内给予答复。　　四、举报奖励　　对举报的生产安全事故、事故隐患和安全生产违法行为，经调查核实，情况属实且有关部门尚未知情立案的，举报人可获得奖励。　　（二）奖励标准　　1、举报重大医疗隐患、差错，重大医疗安全违法行为，对举报人奖励500元至5000元；　　2、举报各类漏报、瞒报死亡事故的，对举报人奖励1000元至10000元。　　（三）奖励兑现　　对同一事项，有两个或两个以上单位、个人举报的，对举报时间较早的举报人给予奖励，对其他举报人给予表扬；举报人就相同事项分别向不

4、同部门举报的，只能获得一次奖励。　　举报的奖励数额由市安全生产监督管理局提出意见，报市政府分管副市长审定。市政府在市财政设立安全生产举报奖励专项资金，奖励资金从市安全隐患治理专项资金中列支；举报人应当自接到奖励通知之日起60日内领取奖金，逾期未领的，视为自动放弃。　　对已经受理或正在查处的隐患或事故的举报、对负有安全生产监督管理职责部门的工作人员和安全生产管理人员的举报以及受害者的投诉不适用本制度的奖励范围。　　五、举报人的保护　　举报受理单位和办理人员应对举报人的相关信息严格保密，对泄露举报者相关信息的，一律严格按照有关法律法规严肃处理。　　实行回避制度，凡受理举报的工作人员与举报事项有利

5、害关系的，应当回避。　　受举报单位不得以非正当理由辞退、开除本单位举报人或将其调离原工作岗位；对举报人工作异动，受举报单位须报请行业主管部门备案；属工作非常异动的，行业主管部门应予以制止。　　蚶江镇卫生院　　篇二：隐患排查举报奖励制度　　安全生产事故隐患排查举报奖励制度　　为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，充分发挥人民群众对安全生产工作的监督作用，堵塞安全生产工作漏洞，消除事故隐患，维护安全生产秩序，防止各类事故的发生，实现安全生产工作群防群治，特制定本制度：　　一、任何人均有权向市政府或市安全生产监督管理局举报事故或重特大事故隐患。　　二、事故举报范围是指在生产经营活动中造

6、成死亡、重伤、中毒或财产损失在10万元以上的事故且有关单位隐匿不报的。　　三、重、特大事故隐患范围是指易造成群死群伤，严重危害人民生命财产安全和社会公共安全的事故隐患。重、特大事故隐患的具体认定按国务院302号令和省、市政府的有关法规和政策执行。　　四、举报方式：　　1、书面举报。举报人可将举报材料直接送到（或投递）三河市安委办。　　2、电话举报。举报人可直接打电话到三河市安委办举报。举报电话：0316-3126002-8020。　　五、举报事实。　　（1）安全生产违法行为。即生产经营单位及其有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或行业标准、安全生产规章制度和安全秤操作规程等行为。　

7、　（2）生产经营单位存在的重大事故隐患。　　（3）负有安全生产监督管理职责部门的及其工作人员在履行职责过程的失职或者违法行为。　　（4）对存在隐患和发生事故隐瞒不报或推迟上报，将追究有关责任人行政责任和法律责任，对举报有功人员将进行物质奖励。对于打击报复举报人员的依法追究其行政责任或刑事责任。　　（5）举报情况要真实，不得虚报、假报。　　六、举报奖励　　安全生产事故及事故隐患举报事项一经核查属实，将给予举报人