布2018年高校毕业生赴援疆培养工作第二批、第三批

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1、转发自治区人社厅关于发布2018年高校毕业生赴援疆省市培养工作第二批、第三批企业岗位信息的通知各县（市）人力资源和社会保障局：现将《关于发布2018年高校毕业生赴援疆省市培养工作第二批(吐鲁番市）企业岗位信息的通知》（新人社函〔2018〕142号）和《关于发布2018年高校毕业生赴援疆省市培养工作第三批（区本级）企业岗位信息的通知》（新人社函〔2018〕143号）转发给你们，请各县（市）按文件要求，充分利用各类媒体、官方网站等做好招聘通知的发布和报名初审工作。各县（市）要依托“新疆大中专毕业生实名就

2、业管理与服务信息系统”审核报名资格，并将初审名单按照文件要求时间上报昌吉州公共就业服务局大中专毕业生就业服务科。联系人：郝青云联系电话：0994-2206057邮箱：303829582@qq.com附件：1.关于发布2018年高校毕业生赴援疆省市培养工作第二批(吐鲁番市）企业岗位信息的通知2.关于发布2018年高校毕业生赴援疆省市培养工作第三批（区本级）企业岗位信息的通知-11-3.企业岗位报名表4.网络报名表昌吉州人力资源和社会保障局2018年04月18日-11-附件：1新人社函〔2018〕142

3、号关于发布2018年高校毕业生赴援疆省市培养工作第二批(吐鲁番市）企业岗位信息的通知伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局：为深入贯彻落实党的十九大及自治区第九次党代会精神，深入实施就业惠民工程，充分发挥援疆机制在高校毕业生就业能力培养方面的重要作用，全力做好应历届毕业生的就业服务工作，根据《2018年自治区普通高校毕业生赴援疆省市培养行动计划》(新人社函〔2018〕85号要求（以下简称《行动计划》)，将吐鲁番市开发的186个就业岗位纳入2018年大学生培养行动计划。

4、现将岗位信息印发各地，请结合实际做好以下工作：一、积极宣传。各地人力资源和社会保障局要广泛宣传高校毕业生赴援疆省市培养工作有关政策，利用官方网站发布第二批企业岗位信息，便于高校毕业生报名，特别针对实名系统中历届未就业毕业生提供就业信息，精准推送岗位。-11-二、组织报名。各地人力资源和社会保障局要积极动员符合条件的全日制大专学历以上的普通高校毕业生报名，毕业生限吐鲁番户籍，报名时间2018年4月12日至5月5日，拟定5月中旬进行选拔，具体时间另行通知。186个岗位分别由杉杉集团吐鲁番板块产业公司、鄯

5、善县合盛硅业和新疆吐鲁番市火洲果业股份有限公司3家企业提供（详见附件3）。联系方式自治区公共就业服务局联系人：侯歆李新疆联系电话：0991-3689886吐鲁番市公共就业局联系人：刘洪华联系电话：18399320256附件:1.企业单位岗位表2.网络报名表3.企业联系方式2018年4月13日-11-自治区人力资源和社会保障厅办公室2018年4月13日印发-11-杉杉集团吐鲁番板块产业公司岗位表序号工作地点需求人数岗位名称专业要求薪酬待遇合同期限基本能力素质要求1吐鲁番旅游股份有限公司1游客中心经理3

6、0-45岁，大专及以上学历，3年以上工作经验，性别不限。4000-5000一年以上专业知识强，沟通能力强2吐鲁番旅游股份有限公司4导游/讲解员大专及以上学历；2500-3500一年以上具有旅游讲解或景区讲解相关工作者优先考虑；3吐鲁番旅游股份有限公司1文员大专及以上学历2500-3000一年以上写作能力佳，能熟练使用电脑，工作认真负责，有相关工作经验者优先4吐鲁番旅游股份有限公司4销售员大专及以上学历2500-3500一年以上敢于挑战高薪，有相关工作经验优先考虑5吐鲁番旅游股份有限公司1水电维修工高

7、中以上学历3000-4000一年以上爱岗敬业，责任心强，有水电工资格证书，有3—5年水暖、电气维修工作经验。6吐鲁番旅游股份有限公司1财务部长/副部长会计学、财务管理等相关专业，大专以上学历8000-10000一年以上从事财务管理工作8年以上7吐鲁番旅游股份有限公司1会计会计学、财务管理等相关专业，大专以上学历3000-4000一年以上爱岗敬业，责任心强8吐鲁番旅游股份有限公司2出纳会计学、财务管理等相关专业，大专以上学历2500-3500一年以上爱岗敬业，责任心强-11-9吐鲁番旅游股份有限公司1

8、招聘培训专员1.大专及以上学历，人力资源及工商管理等专业优先3500-4000一年以上1.熟悉人事考勤系统和人员招聘流程，具有较强的策划、计划、组织、执行能力；2.具有良好的判断能力，善于沟通与协调；3.工作效率高，原则性和服务意识强，有责任心；4.具有保密意识。10吐鲁番旅游股份有限公司1薪酬绩效专员1.专科以上学历，1年以上大中型企业绩效薪酬管理工作经验，旅游行业优先；3500-4000一年以上1.熟练掌握绩效管理、能力评估、薪酬管理的专业知识及绩效管理方法及工具