杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理

杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理

ID:19196613

大小:18.50 KB

页数:6页

时间:2018-09-29

杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理_第1页
杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理_第2页
杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理_第3页
杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理_第4页
杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理_第5页
资源描述:

《杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、杜拉克教你如何做好职涯上下半场的自我管理  现今知识工作者的职涯可能长达半世纪,如何在这段期间始终保有活力?「管理学之父」杜拉克以身作则:做好职涯的上、下半场「自我管理」,才能从平凡走向卓越。  第1个故事:公元前440年,古希腊著名雕刻家斐迪亚斯受雇为雅典的帕德嫩神殿制作雕像。伟大的雕塑作品完成后,斐迪亚斯向雅典市政府请款,却遭到会计刁难,理由是:「这些雕像站在神殿屋顶上,我们只看得到雕像正面,其他部位你刻得再细也没人看得到,却要收取费用?」斐迪亚斯正色回答:「你错了,上帝看得到。」  第2个故事:19世纪著名的作曲家威尔第,在创作最后一齣歌剧《法尔斯塔夫》时,已经高龄80

2、。有人问他,为何年纪这么大了,还要努力不懈再写一部这么艰难的歌剧,威尔第回答:「在这辈子的音乐家生涯中,我努力追求完美,可惜一直失之交臂,我有责任要再试一次。」  这2个小故事,有没有带给你任何感受?  1927年,一位年仅18岁的少年在听到这2个故事后,深受震撼,下定决心:「不管自己这辈子做什么,都要以这些话作为指导原则,就算年纪再大也绝不放弃,要继续努力下去。」他是彼得.杜拉克。  生前备受推崇,生后因其学说隽永,而屡屡造成「杜拉克旋风」的彼得.杜拉克,著作无数,外界赞誉他为「大师中的大师」、「当代最具启发性的思想家」,同时也是「现代管理学之父」。  杜拉克对「管理」这件

3、事,见解精辟,观察入微,全世界的管理者都想向他学习。不过,他的组织管理理论虽然折服了无数读者,但他个人的生涯发展,却是从「自我管理」开始。  杜拉克终其一生,都在追求自我实现。他曾表示,年少时期的一些体验对他产生了一辈子的影响,也让他找到了愿意投注一生时间去经营的工作,从而实现自我。  他指出,自我实现其实是有迹可循的。每个人只要做好「自我管理」,了解自己,拥有确切的目标与愿景,然后全心向前迈进,就能从平凡的工作者,转变成卓越好手。为什么自我管理这么重要?杜拉克认为,当前的社会是知识经济社会,劳动力起了结构性的转变,贡献脑力的知识工作者,早已成为社会主流。  对知识工作者来说

4、,工作生涯可能长达50年,如何在这50年中保有活力,找到对的路来走,需要的就是「自我管理」。  根据杜拉克的理论,知识工作者的自我管理可以用「上半场」及「下半场」来诠释。上半场要「了解自己的长处和价值,找到归属,做出贡献」;下半场则要「追求第二人生」。  在上半场的人生中,知识工作者必须做到几件事:  1.找出自己的长处与价值  杜拉克指出,在选择工作之前,每个人都应该先了解自己的长处,才能知道自己适合做什么。在很多领域上,我们都缺乏天分、技能,甚至连表现平平的机会都没有。因此,我们一定要善用长处,力求表现,而不是在不擅长、拙劣的领域中浪费时间,也不该勉强接受这方面的工作和职

5、务。  至于我们要如何找到自己的长处?杜拉克提出了「反馈分析法」,程序是:  .当你做出重大决定或采取重要行动时,先把你预期会发生的结果写下来。  .9个月或1年后,把实际结果与你的预期做比较。  .从比较分析中,认清你自己的专长,同时也认清你特别不擅长或根本做不到的事。  这种简单的程序,可以让你在2、3年内,就知道自己的长处在哪里。  杜拉克就是采用这种方法后,才赫然发现,「原来我对专业技术人员具有直觉式的理解,但无法与通才者产生共鸣」。  2.认清自己的学习方式  工作者在追求自我实现的过程中,一定要不断透过学习来让自己精进。因此,每个人都要认清自己的学习方式。  这世

6、界上的学习方式有很多种,有人透过写作来练习,例如英国前首相邱吉尔;有些人透过实做来练习;有些人则透过书写大量的笔记来练习,最有名的例子就是乐圣贝多芬。  贝多芬身后留下非常多的笔记本,他曾告诉友人:「如果我没有立刻记下来,马上就会忘掉。但如果我写在笔记本上,就永远不会忘,事后连翻都不用翻。」  杜拉克指出,了解自己的学习方式并不难,多数的知识工作者都说得出来自己的学习方式。不过,光是认知自己的学习方式还不够,你必须据此采取行动,才能迈向卓越。  3.善用时间  杜拉克在他的文章中强调,我们在追求「成就」的过程中,最稀少的资源就是时间,任何人想要有杰出的表现,一定要「珍惜时间」

7、。  时间,必须透过管理,才能被有效运用,对此,杜拉克有几点建议:找出并去除毫无成效、浪费时间的事。你可以自问:「如果不做这件事,会有什么后果?」如果答案是:「不会有什么事。」那么,显然这件事就可以抛在脑后了。  保留一段完整的时间。知识工作者若想发挥效能,每天必须抽出一大段不受干扰的时间来做事。片段零散的时间,就算加总起来很惊人,效果却很有限。  例如,制作一份企划书需要6小时,每天花费30分钟,共计12天来写,得出来的成果恐怕就如杜拉克所言,只不过是份「随意涂鸦」的作品罢了。  请别人代劳。把心力投

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。