【移动】面试流程(包含各省份)

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1、各省份移动公司面试流程1、中国移动总部面试面试形式半结构化+无领导小组讨论面试真题：1、自我介绍2、选一个词描述，1分钟包括：交通拥堵、富二代炫富、自主创业、投资理财、节能减排等7个词，一个词只能被选两次（多人同时面试）；3、无领导小组讨论问题题目：一个通信公司，xx平台业务40%，行业最高，还有xx浏览器业务占份额10%。今年要开始办潜力业务，包括：手机视频、无线音乐、手机支付、手机邮箱。问：要重点发展哪一个或几个业务？有何依据？谈谈核心竞争力、时间安排、业务对象、如何推广？2、北京移动公司面试形式半结构化+无领导小组讨论一面面试真题

2、：1、自我介绍（2min)。2、自我展示部分，从10几个给定的词语中选择一个来讲述一个新闻或故事，紧扣关键词即可，词语是日常常见词语，如喜悦、悲伤、恐惧、彷徨、骄傲、消沉、困惑，希望，感谢等等。3、无领导小组讨论，题目是在非洲缺电地区推广便携发电产品营销策划。三面面试形式：半结构化面试真题：1、自我介绍（3-5mins）2、面试官（8、9位）随机提问，问题包括：1）有没有男朋友女朋友（针对非北京生问的多）？istheTibetanPlateaupoly.Centercityonlyapopulationofoveronemillion.

3、Xiningislocatedinthe"Tangfangudao"andtheancient"SilkRoad"road,istheLoessPlateauandtheTibetanPlateau,agriculturalandpastoralareasand,inconjunctionwiththeMinistryofcultureandIslamicculture2）如果现在有一个非常艰巨的销售任务要完成，你一个人不能完成了，你会怎么样？3）你遇到的最大的困难是什么？4）你觉得北京的孩子是不是不能吃苦？5）你为什么选择移动？6）你

4、觉得你做这份工作的最大优势什么？7）如果现在把你调剂到别的岗位接受么？8）你对公司的发展前景有什么建议？3、河北移动面试形式半结构化+无领导小组讨论面试真题：一面是群面，也就是无领导小组讨论。题目——通信公司有一个海外的项目要求派一个项目经理，给了四个候选人，要求选出最合适的一个。二面是五（考官）对一，时间10分钟左右。1、自我介绍（1min）2、考官提问：1）因为我是计算机专业但是报了管理类岗位，所以问我为什么报管理岗位，是否愿意被调剂到技术岗；2）你喜欢什么样的岗位，不喜欢什么岗位？3）你对管理岗位有什么了解？4）你家是东北的，为什

5、么要报河北移动？5）期望的薪资？6）是否愿意被调剂到县城？7）手里有其他offer吗？是否报考了其他公司等。4、安徽移动面试形式半结构化+无领导小组讨论通信岗面试真题：istheTibetanPlateaupoly.Centercityonlyapopulationofoveronemillion.Xiningislocatedinthe"Tangfangudao"andtheancient"SilkRoad"road,istheLoessPlateauandtheTibetanPlateau,agriculturalandpastor

6、alareasand,inconjunctionwiththeMinistryofcultureandIslamicculture一面：无领导小组讨论+半结构化1、题目：给出4项4G业务，高清直播+移动办公+移动业务+路况实时监控，然后结合技术角度和市场应用前景两方面进行一个排序，完了之后就是再补充几个4G业务。时间：看材料3分钟，每人陈述一分钟，小组讨论20分钟，选出一个人进行总结陈述。2、半结构化：4个面试官随机提问，问得比较简单，如：职业规划，最好的朋友，被问到做过最出格的事是干什么？二面：半结构化多对一，问的很随意，包括：奖学金

7、，女朋友，是否愿意调剂。也有问到技术的，但都是很简单的，比如GMSK，抽样定理，通信系统的构成，光纤的两个工作波长区……安徽移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。财务类面试真题：财务类面试分两轮，第一轮是无领导小组讨论（群面），第二轮是结构化，两轮面试在同一天下午进行。1、群面题目：移动公司营业网点四选一。四个方案各有利弊，先一分钟个人陈述观点，然后二十分钟小组讨论，最后三分钟汇报结果。群面结束后面试官会抽个别同学提问。建议尽量用一些理论支撑自己的选择，比如战略、市场营销、财务方面的理论，这样容易脱颖而出。2、结构化面试有五个面试官，

8、面试包括：自我介绍（2-3分钟）+回答专业问题+针对简历随机提问。专业题目从中抽取：（1）传统财务报表的缺陷，如果改进；（2）销售与收款环节内部控制；（3）现代信息技术对传统会计的影响；（4）招待费招标了，