物流公司工会工作报告

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1、物流公司工会工作报告物流公司工会工作报告物流公司工会工作报告物流公司工会工作报告物流公司工会工作报告物流公司工会工作报告物流公司工会工作报告物流二届二次双代会工会工作报告工会工作抓住机遇放眼未来把工会工作提高到新的水平各位代表：我受公司二届工会委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。我的报告分为两个部分：工作回顾和工作思路第一部分工作回顾，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，认真学习贯彻党的十七大会议精神，认真学习贯彻

2、《工会法》，紧紧围绕工会年度工作思路，严格按照企管奖条款和《中远物流有限公司工会绩效考核办法》开展工作，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，为职工队伍的稳定和公司各项目标任务的完成起到了积极作用。一、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。1、充分发挥职代会作用，组织和动员职工积极参与企业的民主管理。职工代表大会制度，是

3、企业实行民主管理的最高组织形式。通过长期坚持职代会制度，自觉接受职工代表对企业经营决策的监督，参与企业的民主管理。、坚持职代会制度，稳步推进企业民主管理。2月中旬召开物流二届一次“双代会”，听取《总经理工作报告》，《财务工作报告》、《工会工作报告》，使职工代表通过职代会形式参与企业的民主管理、民主监督。、广泛开展合理化建议征集活动。最大限度的凝聚民心、民智。公司领导层对征集到的合理化建议进行了专题讨论与研究，并择时向全体职工通报。、坚持职代会对公司领导班子民主考核测评制度。职代会上职代会代表对公司领导班子进行了民主测评，领导班子成员从测评结果

4、中找到了差距，促进了领导班子全面建设。2、积极深入持久地推行企务公开，让职工更多地了解企业的生产经营情况和管理活动情况。物流根据企务公开制度，制定厂务公开计划。确定企务公开内容，除召开由全体职工参加的，比较大的季度厂务公开大会外，还根据不同的内容召开由员工代表参加的小型厂务公开会议。物流先后召开了7次各种形式的企务公开会议，对企业季度生产经营情况，完成进度考核情况，奖金分配情况，管理要求，规章制度考核情况、质量管理评审考核情况，党的基层组织建设情况、纪检监察情况，职工培训教育情况，素质工程推进情况、科学发展观教育及党员领导干部民主生活会情况等

5、等，通过厂务公开形式进行了通报，提高企业的经营和管理活动的透明度，让职工及时了解企业的更多情况，有利于调动职工参与企业的民主管理、发挥民主监督的积极性。二、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。，公司工会开展了一系列　　创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，充分发挥了工会组织的优势，调动大家的工作热情和积极性，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。1、组织开展评选先进集体、先进个人、活动，在公司内形成了“以树先进、学先进、比先进”的氛围。2、加强《中远物流企业文化纲要》和《企业文化手册》的学习，狠抓工作

6、落实。在《中远物流企业文化纲要》和《企业文化手册》下发之后，公司党委要求全体员工认真学习和领会其主要内容，准确理解和把握企业文化的主要精髓，并把企业文化中的主要内容做成广告牌挂在公司各楼层的墙上，在工作实践中充分发挥企业文化的指导作用。公司领导干部首先带头遵行企业文化的各项要求，以身作则，身体力行，率先垂范，中层经营管理人员带头实践企业文化要求，增强执行力，使企业战略的各项任务得到很好的执行和落实。职能部门不断总结和提炼企业文化实践中所涌现的新事迹新业绩、好经验好做法，不断丰富企业文化的内涵。在企业文化实践上抓好六个结合，即与“二五”战略规划

7、的实施、与全面完成今年的各项经营管理任务、与安全生产和风险防控工作、与领导班子建设、与精神文明创建和先进典型培养工作、与反腐倡廉建设和维护稳定工作大局工作紧密结合起来。坚持将企业文化核心理念贯穿于业务发展和安全工作中，更好地应对危机，迎接挑战，创造优异的经营业绩，为物流的新发展做出新的贡献。小册子中的内容每周以邮件形式分批发给各位员工进行学习。3、围绕“创建学习型企业、争做知识型员工”等活动，鼓励员工树立终身学习理念。为员工成长、成才搭建一个平台，为青年员工脱颖而出创造条件，如开展积极向上的各种竞赛、建立“公开、平等、竞争、择优”的竞争上岗机

8、制，在内部营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围等。进一步将员工的思想、行为引导到与转型同步上来。通过正面宣传，加大员工对公司战略的认知度和参与度，进一步将员工思