事业单位 待遇问题

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============事业单位待遇问题　　问：我是刚毕业的大学生，我应聘的单位说是刚去没有编制，因为没有编制就交不了5险一金，我想问下：事业单位的非在编人员不能交5险一金吗？那位大哥知道，请您告诉我！万分感谢。张林勤　　　　没编制就是不是在编人员，就是该单位私自招人。如果事业单位要招人，需要先向上级人事部门申请--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~4

2、~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============招聘人数，上级单位批准才可，你还是问清楚这个事情，问他们多久可以入编制，如果答案模糊，也就可以肯定是他们自己私自招聘了，那么工资就是他们随便给你发，和在编的不是一个概念，在编人员发多少是省里统一规定好的基本工资绩效工资等等，这时工资奖金补助等没有编制的就没有保证；再者他们想踢你走人就踢你了，如果是在编的，单位是没有权利随便辞退的，同样要向上级申请批准才可；在编人员是一定要交保险的，不进编制就是所谓临时工就相当于去私企，交不交如楼上所

3、说有法律依据的你需要再自己研究清楚才好个人建议如果没编制别去的好低人一等，不过反过来说你以后如果要跳槽会方便一些不过这个问题还很远，所以要去除非有前途或者没得选择，当然还要根据你们今年找工作的情况综合考虑希望你的悬赏分能够高一些婷婷　　你好！用人单位依法应当给职工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。你可以此为由申请劳动仲裁要求解除合同并要求补交在职期间的保险，支付经济补偿金。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~4~=============

4、===精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============学生　　单位在骗你。。应聘的没编制是对的。但不是刚去没有，是永远都没有。还有保险是应该有的。吉祥　　非在编人员才更应该缴纳五险一金，在编人员很多地区是不缴纳养老保险的，你这种情况就是事业单位的合同工，一定要为自己争取权利，签订正式合同，按规定缴纳五险一金。不过话说回来，事业单位如果没有编制待遇会差一大截，而且前途渺茫，你要考虑清楚啊芙蕖　　事业单位，一般政府培训中心都是事业单位，如果能走教师系列，待遇与公务员待遇相当。　　-------------------

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