反腐倡廉制度建设的基本情况

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1、反腐倡廉制度建设的基本情况　　篇一：反腐倡廉制度建设年活动基本情况统计总表　　反腐倡廉制度建设年活动基本情况统计总表　　填报单位：（盖章）填表人签字：联系电话：　　附表1　　反腐倡廉制度建设年活动排查制度漏洞统计表　　填表日期：XX年月日（XX年5月26日前报送）填表人签字：联系电话：　　附表2-1　　XX年反腐倡廉制度建设年活动　　建立制度计划表　　填表日期：XX年月日（XX年5月26日前报送）填表人签字：联系电话：　　附表2-2　　XX-XX年反腐倡廉制度建设年活动　　建立制度计划表　　填表日期：XX年月日（XX

2、年5月26日前报送）填表人签字：联系电话：　　附表3　　反腐倡廉制度建设年活动新制定出台制度统计表　　填表日期：XX年月日（XX年1月10日前报送）填表人签字：联系电话：　　篇二：关于反腐倡廉制度建设推进年工作情况的报告　　关于反腐倡廉制度建设推进年工作情况的报告　　全市反腐倡廉制度建设年动员会后，蚌埠市国税局高度重视，迅速行动，全面部署，精心组织，抓紧抓实制度建设推进年各项工作，建立健全制度体系，规范工作行为，狠抓制度执行，推动工作落实，不断提升用制度管权、管事、管人的工作水平，反腐倡廉制度建设推进年活动完成了阶段

3、性任务，取得了明显成效。现将反腐倡廉制度建设年工作开展情况报告如下：　　一、强化三项措施，扎实推进制度建设年活动　　（一）抓组织领导，全面部署制度建设工作。一是动员部署。召开动员大会，对活动进行动员，加深了对反腐倡廉制度建设重要性的认识，进一步明确了制度建设推进年活动目标、方法步骤和工作要求，全面部署制度建设推进年工作。研究制定反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见，进一步落实各部门、各单位的责任、任务和完成时限。二是强化领导。成立制度建设推进年工作领导小组，加强组织领导，研究部署工作任务，听取工作情况汇报，督促检查工作

4、；建立了“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，纪检协调，部门配合，层层抓落实的工作机制，推动了反腐倡廉制度建设工作及时、有效开展。　　（二）抓学习教育，全员参与制度建设工作。一是全体学习。扎实开展“反腐倡廉制度建设推进年主题教育月”活动，全员参与学习，深化思想认识。加强理论教育，组织党员干部学习党的十七大关于反腐倡廉建设新要求、胡锦涛总书记在安徽视察时的重要讲话和中央《工作规划》等重要文献、文件。开展党课教育，局领导给全体党员　　上制度建设专题党课。开展特色教育，举办以“遵章守纪、廉洁从政”为主题的反腐倡廉知识竞

5、赛活动，征集廉政格言、警句和摄影作品，局领导带头，党员干部积极参与，收到各类作品近540多副。组织开展岗位练兵，加大培训力度，举办6期税务干部培训班，将反腐倡廉教育纳入培训内容，增强学习效果。二是全员查摆。开展了“两谈一查”活动：召开民主生活会和党组中心组理论学习扩大会，联系实际，重点谈廉政制度建设方面履行领导职责情况以及领导干部自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题；利用党小组学习会和干部群众座谈会，全员谈制度建立、完善和落实方面存在的漏洞、问题；认真开展自查，各部门按照职责和“谁建立谁负责”的原则对制度的建立、完

6、善和执行等进行全面清查，找准了制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。　　（三）抓统筹安排，全力推进制度建设工作。把制度建设工作纳入国税工作总体部署，统筹规划，分步实施。一是清理与审查结合。对反腐倡廉制度进行了全面清理和审查，清理制度96项，合并17项为7项，新建8项，完善14项，保留48项，清理后减少制度19项。按照“分权制衡、监督制约、公开透明”原则进行审查，提出“立、改、废”意见。二是完善与创新结合。在全面清理、审查的基础上，对不适应工作需要的制度进行修订和完善，对过于原则、不便操作的进一步细化，修订、完善了税收

7、执法自动化考核过错追究暂行办法、涉税审批权限下放后续管理等14项工作制度。对实践中行之有效的好做法制定出台了8项新的制度和规定。制定实施税收管理员述勤述廉办法，全面实　　施税收管理员向纳税人述勤述廉，广泛接受纳税人监督，推行“一案双查双报告双反馈”制，既外查偷骗税，又内查管理漏洞，强化了监督制约。三是整体推进与突出重点结合。结合国税工作实际，围绕“两权”运行和领导干部廉洁从政，系统规划，全面构建,建立起工作管理、监督制约、责任追究等多重制度体系，覆盖权力运行的全过程、全环节，做到执法有标准、考核有依据、责任有追究。将

8、建立、完善领导班子和领导干部、税收管理员、税务稽查员和行政审批员等重点人员，人、财、物等重点岗位和环节的制度作为建设重点，加强了重点人员和重要环节的制度创新，用制度管权、管事、管人。　　二、健全三重制度体系，规范工作行为　　把制度建设贯穿于党风廉政建设的各个环节，按照“管用、够用、实用”原则，加快制度建设步伐，着力建立运行、责任、追究三类制度体