艺术培训机构前台教务规章制度

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1、艺术培训机构前台教务规章制度  篇一:艺术培训中心管理制度  艺彩培训学校教师管理制度  一课堂教学管理  1、所有任课教师应在课前课后做好签到签退工作。  2、所有任课教师要严格按照功课表上课,每次上课需提前10分钟到校。无故迟到(5分钟以内)扣除本课时费10%,(5分钟以上)扣除本课时费20%。无故旷课不享受本课时费,并倒扣本课时费100%。  3、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故离开教室,学生反映强烈者每次扣本课时费10%。  4、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲

2、的要求,保证教师在规定的时间内完成教学任务,任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。交由学校教务处。  5、成绩每学期考核一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案,并作为教学档案长期保存。6、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门窗,检查并关闭各种电器开关。  7、教师要为人师表,严于律己;穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,女教师不穿时装和短裙,男教师不穿背心和短裤,符合职业身份。  8、上进入课堂要精神饱满;未经教学主管允许不能随意调课、停课;不能在校外兼职;不

3、能默许或随意带外来人员旁听课程。上课时发现没有请假又未到的学生,课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话(特殊情况例外)。  9、老师不许体罚或变相体罚学生;要注意保护学生自尊心;学生回答问题错误不许笑话学生;对不确定的答案不许随意说其回答不正确;课上课下要保证学生的安全;要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。  10、学生到校后要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的

4、要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同督促学生改正不足。  11、教学思路要清晰,由浅入深,由表及里,注意培养学生的思考能力、学习习惯;课堂教学要轻松有序,活而不乱;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到”,不设“发言专业户”,不冷落后进生;要引导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;要灵活处理突发事件。  12、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲,哪

5、些学生在做小动作等),还是对所讲内容把握好(哪些是重点,如何提高本次教学效果等),都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩,尽快成长为一个教学经验丰富的老师。  13、对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导,给予补课(要和家长学生沟通好,不要让学生认为是自己学习差才补课的)。  14、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。  15、全职员工在本职工作之外,不得在其它单位兼职或从事与培训机构存在同业竞争的工作。  二请假制度  1、除特殊情况下,每班每月允许调课一次,每超

6、过一次扣本课时费10%。并在前台做好备案工作。  2、请假分公假、事假和病假。事假和病假不享受课时费。每期请假不超过一次。  3、教师一切请假,任课教师需提前在班级里告知学生,做好调课时间安排。调课都需提前在前台备案,以便前台及时做好和家长的沟通工作。谨防落掉一个学生,引起家长不必要的不满。  三学生安全工作  1、课堂中,如遇学生安全事故,任课教师必须第一时间通知前台教师,以便前台告知家长。  2、课堂结束后,教师清点本班离校学生,未被家长接走的学生应在交由前台,安排妥善后,,方可离校。  篇二:培训学校(机构)前台工作规程  好

7、小子机器人教育前台工作规程  一、前台职责范围  1、接待来访家长、学生以及其它人员。  2、为家长和学生提供课程咨询与报名手续办理等服务。  3、负责携领家长和学生参观校区。  4、协助学校组织各类活动并进行电话邀请工作。  5、协助授课教师进行学生管理、照顾工作。  6、接听咨询电话,负责各种解释工作并作详细记录。  二、前台人员基本素质要求  1、良好的仪容、仪表;  2、标准、流利的普通话;  3、专业、熟练的咨询业务知识;  4、全面、综合的知识水平;  5、热情、自然地服务礼节;  6、严格遵守并执行学校的各种规章制度。

8、  三、前台工作时间  ◆前台工作人员,应严格按照学校规定时间上、下班。  1、日常工作时间  上午:8:30—12:00下午:14:30一18:00  2、日常值班时间  中午:12:30一14:30晚上:19:00一一21:00 

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