昌吉州审计局2017年党建工作计划

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1、2017年州审计局党风廉政建设和反腐败工作绩效考评细则(总分90分)一级指标二级指标三级指标四级指标节点内容节点完成时限年度目标值目标值单位完成时限权重计分方式考核标准与细则数据来源设置依据责任领导考核责任单位部门责任人备注政治建设党风廉政建设和反腐败工作党支部主体责任1.完善责任清单,抓好责任落实按照《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》细化“两个责任”四张清单,抓好落实半年、年终5项12月31日8直接扣分法(1)未将《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》中的各项具体任务细化到本单位“两个责任”四张清单中抓好落实的

2、扣1分;(2)未建立落实主体责任和监督责任定人定点联系、提示、通报工作机制的,扣1分;(3)未落实“四张清单”承诺公开制度的,扣2分;(4)班子成员中有违反中央八项规定和区州党委十条规定精神的,扣2分(主动发现、报告的不扣分);(5)未按要求在7月、11月底前向局党组、纪检组上报落实“两个责任”情况报告的,扣2分。文件、台账、汇总表自治州绩效考评指标局党组书记局党组州审计局班子成员、局所属各科室局纪检组建立落实主体责任和监督责任定人定点联系、提示、通报工作机制半年、年终向局党组、局纪检组上报落实“两个责任”情况报告7月、11月-6-2.支持

3、局纪检组查处违纪违法问题按时完成交办、转办、督办线索半年、年终2项12月31日4直接扣分法(1)未按时完成局党组交办、转办、督办线索的,扣0.5分/件;(2)不按要求参加“新广、昌广行风热线”节目直播的,分别扣1.5分/次、1分/次;对承诺解决的问题不落实的,扣2分/件。文件、答复函自治州绩效考评指标局党组书记局党组同上局纪检组政治建设党风廉政建设和反腐败工作党支部主体责任3.推进源头防腐工作开展第十九个党风廉政教育月活动7月31日6项12月31日6直接扣分法(1)未开展反腐败斗争形势任务、中纪委区州纪委全会精神和党内法规专题学习教育的,扣

4、1分;(2)未安排部署第十九个党风廉政教育月活动的,扣1分,有部署无活动的,每少一项扣0.2分;未开展警示教育活动的,扣0.5分;(3)党政主要领导未按要求讲廉政党课的扣1分;(4)配合局纪检组开展党风廉政宣传教育工作不力的,每次扣1;未开展廉政文化活动的,扣0.5分;(5)未完成反腐倡廉调研课题任务的,扣0.5分;(6)不按时按要求报送反腐倡廉课题调研相关素材的,扣0.25分,未按要求完成反腐倡廉制度完善工作的,扣0.5分,扣完为止。文件、资料自治州绩效考评指标局党组书记局党组同上局纪检组课题调研12月31日制度完善12月31日4.积极配

5、合开展巡察工作被州巡察组巡察的单位积极配合州巡察组开展工作,提供相关资料。巡察期间3项12月31日7印证资料局党组同上局纪检组-6-直接扣分法(1)被巡察单位未能积极主动配合州巡察组开展工作,未及时准确、如实向巡察组提供相关资料的,扣2分;(2)对巡察反馈的问题不认真研究,未能及时制定可行的整改措施的,扣2分;(3)整改落实不到位,未能做到件件有着落、事事有回音,且整改效果不好的,扣0.2分/项,扣完为止。自治州绩效考评指标局党组书记根据反馈情况,制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责人清单。州巡察组反馈后7个工作日内建立整改台账,对账销

6、号,及时上报整改情况,向社会公开整改情况。巡察组反馈后2个月内上报班子情况报告和个人落实情况报告。政治建设党风廉政建设和反腐败工作党支部主体责任5.组织建设和体制机制改革按中央、自治区、州政策要求对党风廉政建设和反腐败工作进行分工半年或全年检查4项12月31日9直接扣分法(1)党风廉政建设和反腐败工作分工不符合规定的,扣2分;(2)未按要求参加纪检监察培训、调训、抽调的,每人次扣1分;(3)组织工作重大情况、文件资料及数据信息报送不及时、不认真、不真实,发现1次扣0.5分;刻意隐瞒实际情况的,发现1次扣1分;(4)未按要求安排专人负责党风廉

7、政建设和反腐败工作的,此项不得分。文件、通报、台账自治州绩效考评指标局党组书记局党组同上局纪检组按要求参加培训、调研、抽训按规定时限6.开展“学转促”专项活动工作常态化开展自查工作季度自查6项12月31日24综合计分法(1)未按照局党组要求扎实开展专项活动,牵头、协办任务未落实的,扣3分/项;未按要求完成学习、宣传、作风转变、稳定工作落实、发展工作落实的具体工作方案内容,且不能体现严厉整治“四风”“四气”问题的,每少一项扣4分;(2)对“四风”“四气”局党组书记局党组同上局纪检组-6-问题被责令纠正未纠正的,扣5分/件;(3)加大对中央八项

8、规定、区州党委十项规定问题的自查及整治力度,对问题线索不及时上报的,扣2分/件;(4)未结合本部门实际,常态化开展自查工作的,扣4分;(5)未按规定上报相关统计报表、数据、案例和

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