网吧工作人员管理制度

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1、网吧工作人员管理制度　　篇一：网吧网咖新员工守则　　员工方案守则　　以提供最高品质网络服务为经营理念，采用国际最前沿的设计，将时尚和活力的时代主题融入到整体的装修风格之中。为了更好的做好服务，体现应大网吧高品质网络服务环境，特制订本员工管理方案守则，望所有员工遵照执行。　　企业精神：要么不做，做就做好，应需而大；　　服务理念：顾客是我们的衣食父母，所有员工都应该通过自己的激情与微笑去真诚的服务顾客，对所有顾客我们都会做到“三步之内微笑，二步之内点头，一步之内问好”；　　团队口号：团队协力，让顾客满意；创新服务，为自己和家人而战；通过自我价值的体现，达到团队目标。　

2、　一、员工基本守则　　1、服从领导，听从指挥，能很好的完成当天的工作任务；　　2、树立全局观念，相互配合，不推诿，不扯皮，自觉维护网吧的平衡运行，共同搞好相关工作；　　3、遵守网吧的各项规章制度和劳动纪律；　　4、工作时间精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重；　　5、保持个人和网吧内环境卫生的整洁干净，发现自己周围存在脏乱的情况要立即主动清扫，塑造应大网吧的良好形象；　　6、爱护公物，维护好设备，节约用水、用电和各类易耗品；　　7、在服务过程中提倡使用普通话，避免使用方言、土语；　　8、微笑服务、态度礼貌，使顾客满意；　　9、工作认真，上班时间不做与工作无关的事

3、；　　二、考勤制度　　1、网吧所有员工于每日准时上班签到（签到时间以吧台的数字钟为准）；　　2、网吧每天安排人员监督员工签到，并负责将员工出勤情况报告值班领导，并与员工的工资相挂钩；　　3、所有人员签到后，不允许外出。如有特殊情况确需外出需经主管领导批准并登记，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理；　　4、上班时间开始迟到5分钟者，按迟到一分钟扣除一元处理；，超过30分钟以上者，按旷工论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工论处；　　5、上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分；　　6、员工一个月内迟到、早退累计达三

4、次者扣发全勤奖50%，达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分；　　7、员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达三天以上者，给予除名处理；　　8、当月全勤者，获得全勤奖金100元。　　三、岗位工作职责　　（一）、网管的岗位职责　　1、负责网吧所有计算机设备、网络设备等软、硬件登记和安全运行；　　2、负责网吧机器，网络设备的日常保养、定期检查，确保机器正常运营。迅速快捷地排除机器及网络设备的各种故障；　　3、配合收银台，随时了解本厅上机率；　　4、坚持微笑服务、敬语服务；　　5、负

5、责招呼本厅上机顾客，妥善安排在本厅等待上机的客人；　　6、负责检查顾客上机情况，对看黄色网站和反动言论的客人要立即制止并上报，观察客人机器使用是否得当，并且是否正常运行，如在本厅出现严重违规行为而未及时发现及制止(转载于:小龙文档网:网吧工作人员管理制度)，将从严追究当班服务员、网管的责任；　　7、遇到排除不了的机器故障，立即联系网络技术员，并详细记录故障原因、时间，短时间内未解决或解决不了的跟踪记录；　　8、保持本厅环境卫生，随时清理桌上杂物，预先了解客人需要，避免聆听客人闲聊及长时间站在上机客人身后；　　9、口袋里随时准备纸、笔等用具，注意客人需要，做到客人一

6、喊就到，顾客离去时，要立即检查机器、桌椅等有无损坏，如有损坏，立即上报并要求相应赔偿，如顾客走后才发现，由该区服务员赔偿。当顾客准备离开时应提醒顾客不忘随身物品，按程序关闭计算机，并将周围设施擦试干净、归位。做好相关记录；　　10、及时满足顾客所有合理性要求，不得推委，更不能不做；　　（二）、收银员的岗位职责　　1、收银员要认真接待顾客，必须做到微笑服务，礼貌用语。任何情况下不能和顾客发生争执。注意自身形象；　　2、精神饱满，时刻了解本网吧上座率等上网人员情况；　　3、收银员交接班时必须2人同时清点、严格做到商品、货款和上机　　费记录相符双方签名确认。做好每日进货

7、帐目详细登记。收银台现金如有差错将由收银员个人承担经济责任。禁止在帐目上做手脚。一经发现，立即开除；　　4、收银员禁止在收费机上做任何和工作无关的电脑操作；　　5、收银台要随时清理保持前台的干净整洁，货物摆放整齐；　　6、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”；　　7、严格按照上网登记步骤做好实名制度工作，积极做好网吧形象宣传，推广网吧会员卡。　　8、禁止收银员在工作时间内长时间和无关人员聊天,没特别原因收银员严禁擅开岗位或叫人顶岗；　　9、不允许与收费无关的人员擅自进收银台；　　10、不允许带亲朋好友同

8、事等进入收