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《充分发挥司法行政职能推进社会管理创新服务和谐稳定大局》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、充分发挥司法行政职能加强创新社会管理服务和谐稳定大局胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上指出，加强和创新社会管理，是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推进党和国家事业的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求，对实现全面建设小康社会宏伟目标、实现党和国家长治久安具有重大战略意义。社会管理是一项复杂的系统工程，基本任务包括协调社会秩序、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保
2、持社会稳定等方面。政府在社会管理中处于主导地位，作为政府职能部门的司法行政机关，必然是社会管理工作的直接参与者，在加强和创新社会管理中承担着重要职责。特别是伴随社会结构调整的加快，社会分工的细化，司法行政机关职能越来越庞杂，参与社会管理工作的覆盖面越来越广泛，已然成为政府进行社会管理活动的主体力量，在社会管理中发挥着其他部门不可替代的职能作用。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnoti
3、nplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7深入研究和把握社会管理的内在规律,充分认识和发挥司法行政在创新社会管理中的职能优势,既是当前和今后一个时期司法
4、行政机关的重要政治任务，也是一项需要司法行政机关不断探索研究实践的时代课题，必须以全新思维，从社会管理创新角度推进司法行政工作新作为。一、加强人民调解工作，促进矛盾调处化解矛盾调处化解,既是社会管理创新的重要目标,也是推进社会管理创新的重要基础。从人类社会发展来看，创新的动力总是源于解决叠加的现实问题。加强和创新社会管理也是中央基于新时期社会矛盾凸显的实际而提出的。周永康指出，树立统筹兼顾、协商协调的理念，正确反映和协调各种利益诉求，尽可能通过沟通协商等办法进行社会管理。人民调解工作，通过矛盾纠纷排查，能够在第
5、一时间发现矛盾隐患，及时、有效地对矛盾纠纷进行调解,使双方当事人在自愿的前提下接受并履行调解协议,既能有效防止矛盾纠纷的进一步扩大和升级,又能兼顾双方的利益，起到独特的矛盾调处和利益协调功能。司法行政机关要扎实做好人民调解工作，调处化解矛盾纠纷、协调平衡利益分配，充分发挥维护稳定“第一道防线”的作用。认真贯彻落实《人民调解法》，建立完善集纠纷搜集、研判、预警于一体的信息化网络系统，切实提升对矛盾纠纷的预知、预判和预防能力，做到矛盾纠纷“早发现、早介入、早调处、早化解”。要在巩固发展村居街道和乡镇社区人民调解组织
6、的同时，着重加强行业性、专业性人民调解组织建设,he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchem
7、phasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7发展专业化、社会化人民调解员队伍，把人民调解工作向容易引发人民内部矛盾的领域延伸。探索建立医患纠纷、劳动争议、交通事故等专业化人民调解组织，建立以调解员命名的调解室，形成多层次、全方位的调解组织网络体系，实现矛盾纠纷“网络全覆盖，调处无缝隙”。大力推进人民调解、行政调解、司法调解资源整合、效力对接，形成“三调联动”的矛盾纠纷大调解工作格局。深入开展化解矛盾纠纷专项攻坚活动，重点预防和调处多发性、难调处、极
8、易导致突发事件或者其他严重影响社会稳定的矛盾纠纷，做到及早发现隐患，超前谋划部署，预警及时准确，调处稳妥得当。坚持高标准、高素质、高效能的原则，建立健全人、财、物向基层调解组织倾斜的保障机制。加强人民调解组织队伍建设,按照专业化的要求配强调解队伍，狠抓调解员的培训工作，提高其政治素质、法律知识和调解技能。加强人民调解制度化、规范化、法治化建设，规范工作流程和文书制作，提高纠纷调解成功率
