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时间:2018-09-28
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1、三、提高农村义务教育质量的对策(一)加大对农村义务教育的投入力度,逐步完善义务教育的相关立法,缩小城乡差距加大对农村义务教育的投入,将农村义务教育经费纳入各级财政预算,新修订的《义务教育法》规定:“农村义务教育所需经费,由各级人民政府根据国务院的规定分项目、按比例分担”。建立解决农村义务教育债务的有效机制,统筹解决农村“普九”欠债。加大财政转移支付力度,充分发挥国家财政专项资金的作用,认真落实中央关于新增教育经费主要用于农村的政策,扶持农村地区发展教育。对于增加义务教育投入,通过重新修订《义务教育法》制定《义务教育保
2、障法》等相关法律法规,完善我国义务教育财政法规体系。对义务教育经费的筹集、分配、分担、使用、管理等做出明确规定,从而规范和约束相应责任人的行为,保证免费义务教育的有序、有效实行。确保教育经费能完全用于改善农村中小学的办学条件及提高教师的工资待遇,缩小城乡学校师资力量的差距,给农村学生创造一个良好的学习环境,为农村义务教育质量的提高提供保障。(二)结合当地实际情况,开发课程资源在教学过程中要因材施教,在实行义务教育的过程中也要因地制宜。针对农村课程资源匮乏,新教材城市化倾向比较严重这一事实,要把目光放在身边的资源——农
3、村本土的自然和人文资源上来。首先,利用农村的自然资源。农村无疑有着城市所无法比拟的优势——与大自然最为接近,这给农村学生提供了广阔的学习空间和丰富的学习资源。教师扮演引导者的角色,利用当地自然资源,开展学习活动,为学生提供咨询、帮助和服务,引导学生综合运用各学科知识分析和解决问题,扩展视野、增加知识、发展兴趣爱好,培养创新意识、创新精神和实践能力,形成健全的人格。如在初中可以开辟种植园,在教师的指导下,让学生亲自参与到种植园的生产和管理,将所学的生物、数学、化学等知识运用到实践当中,提供了一个学以致用的机会,提高了学
4、生的动手实践能力,同时又培养学生的合作精神和创新能力。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisge
5、nerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore其次,利用农村的人文资源。说到农村的人文资源,通常会想到民间文化,诸如民俗、民歌、民间故事等对学生的影响,除此之外,农村生活还有一个我们习以为常其实对孩子的教育有很大影响的特点,简单地说就是全家人在一个庭院里,朝夕相处,邻里间鸡犬相闻,来往密切,这就形成了充满亲情、乡情的精神空间,自有一种口耳相传、身教胜于言教的教育方式,这对农村孩子健康成长的影响是潜移默化而又深远的。在学习语文、思想政治、历史等文科
6、课程时,可以适当的将农村当地的风俗、民间故事、历史传说等在课堂中穿插进来,提高学生的学习兴趣,使课堂变得丰富多彩,同时又开阔学生的视野,使他们认识到民间文化的丰富,激发他们的荣誉感和自豪感。教育质量不仅是学习成绩、升学率,更包含学生的全面发展,而农村本身的特点将会给农村学生的全面发展带来不一样的提高。(三)抓好农村中小学教师的队伍建设,全面提高教师素质百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,没有高素质的教师就不可能有高质量的教育。提高教育质量,最关键的因素就是提高教师的素质。我国政府在这一点上是十分重视的,2003年
7、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》提出:“加强农村教师和校长的教育培训工作,构建农村教师终身教育体系,实施农村教师素质提高工程,开展以新课程、新知识、新技术、新方法为重点的新一轮教师全员培训和继续教育。”2007年中国共产党十七大进一步明确提出:“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。”我们要采取各种措施保证中小学教师队伍的稳定,全面提高教师素质。首先,推进人事分配制度的改革,通过公平竞争、择优录取的方式和教师资格认证制度,采取按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理等方式,以强化教师的责任感,充分
8、调动他们的积极性,同时提高教师工资待遇,实现边远地区教师特殊津贴制度,这样不仅使教师愿意来到农村,而且愿意留在农村。其次,政府可以动员社会力量,拓宽支教人员来源,补充到教师队伍当中,扩大教师队伍。鼓励优秀的应届毕业生下乡支教,不仅可以缓解应届毕业生的就业压力,更能为我国农村义务教育的师资队伍注入新的力量。鼓励优秀的城镇教师下乡支教,有效地缓解农
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