落实主体责任制度

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1、落实主体责任制度　　篇一：落实党委主体责任要做到　　落实党委主体责任要做到“七个到位”　　中共白银市委书记张智全　　作为党委主要负责人，全面落实党委主体责任关键在于认识到位、勇于担当、以上率下、干出样子。具体讲，要做到“七个到位”。　　一是思想认识要到位。要在思想上高度重视，行动上更加自觉，工作中坚决落实，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，既要承担起深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好落实党风廉政建设责任制的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。　　二是责任落实要到位。把党

2、风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，建立健全定期研究解决重要问题、有效防控廉政风险、协调推动重点任务的工作制度，推动下级党组织定期向上级党委、纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，全力解决工作中存在的形式主义和官僚主义问题，做到党风廉政建设与经济社会发展一同研究、一同部署、一同考核、一同落实、一同推进。三是日常教育要到位。强化理想信念教育，始终做到理论上清醒、政治上坚定、行为上自律。强化反面典型警示教育，坚持把案件警示教育作为一项常态化工作来抓，引导他们常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。强化法制纪律教育，坚持不懈搞好普法教育，使各级党员干

3、部自觉做到奉公守法、公私分明、清正廉洁。全面推行拟任领导干部廉政法规知识考试制度和新任领导干部集体廉政谈话制度，将任前廉政法规知识考试和廉政谈话作为领导干部任职的必经程序。四是监督制约要到位。加强对权力运行的制约和监督，坚持抓早抓小，扎紧制度笼子，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。加强制度建设，全面推行“一把手”勤政廉政承诺等工作制度。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚决杜绝选人用人上的不正之风。紧盯重要时间节点，严惩违反八项规定行为。确保制度的刚性运行，使党员领导干部真正把党纪国

4、法当成高压线、警戒线和永远都不能逾越的红线，努力营造廉洁从政的政治生态。　　五是有案必查要到位。党委主要负责人要牢固树立反腐倡廉面前没有“特区”和“禁区”的法治思维，坚持以零容忍态度惩治腐败，不论什么人、职务有多高，只要触犯了党纪国法，都要严惩不贷。尤其对那些心存侥幸、胆大妄为、不收手、不收敛的人，坚决做到发现一起、查处一起。突出责任追究，对“底下问题成串、为官麻木不仁”的地方、部门和单位，要实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也追究相关领导的责任，既追究党委的主体责任，也追究纪委的监督责任，真正做到有错必究、有责必问。　　六是理顺体制要到位。切

5、实强化上级纪委对下级纪委的领导，坚决落实查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求。认真贯彻落实《白银市关于市直部门纪检监察机构实行综合派出与重点派驻管理的意见》，对监督对象多、系统规模大、人财物集中、监督任务重的部门，实施重点派驻，设立监察室，与纪检组合署办公，加强监督力量。对人员较少、规模偏小的单位，按照类型相近、业务相关的原则分片设立纪工委，既确保派驻全覆盖，又做到有效整合工作力量。推动派驻机构聚焦主业，确保集中精力履行好监督职责。　

6、　七是支持保障要到位。各级党政组织要加强对纪检监察机关的领导，确保各级纪委监督权的相对独立性和权威性，积极支持保障纪检监察机关履职尽责。支持纪检监察机关尽快转职能、转方式、转作风，更好发挥监督执纪问责作用。定期听取纪检监察机关的工作汇报，对工作中遇到的重要问题和实际困难，要及时研究解决。高度重视纪检监察干部的培养、选拔和使用，切实让最守纪律的人抓纪律检查，让作风最正的人抓作风整治，让自身过硬的人抓监督执纪。　　篇二：构建五项机制落实主体责任　　构建五项机制落实主体责任　　党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争成效。一年来，我县对落

7、实党风廉政建设主体责任高度重视，县委常委会成员以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把落实主体责任摆在重要位置，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。　　一、建立领导责任机制。严格落实党风廉政建设主体　　责任，自觉担负起反腐倡廉建设政治责任，坚持把反腐倡廉建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同问效。坚持“一岗双责”、分级负责，县、镇建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。县委成立了落实党风廉政建设责任制领导小组和惩防体系建设领导小组，重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重

8、点环节亲自协调、重要案件亲自督办。去年以来，先后7次召开常委会议研究党风廉政建设工作，协调解决工作中遇到的具体困难和问题，