自身建设组织部,制度化

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1、自身建设组织部,制度化  篇一:自身建设信息  中共涞水县委组织部  “三强化”加强部机关自身建设  我部紧紧围绕经济建设中心和县委工作大局,围绕提高部机关管理水平,加强组工干部思想作风建设,强化组织工作服务中心、和谐发展的推动力,规范有序、高效运行的保障力,狠抓机关科学化、制度化、规范化管理,开创组织部门自身建设的新局面。  一、强化学习培训,不断提高组工干部队伍整体素质以建设学习型机关为目标,坚持把组工干部政治思想素质和业务水平的提高,作为组织部门自身建设的重要内容,努力打造“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的组工干部队伍。组织组工干部学习政治理论和业

2、务知识;实行交流学习制,通过交流学习,相互促进,取长补短,形成“共学、互帮、同进步”的良好氛围;实行定期业务培训制,组织开展相关业务学习和专题讨论;举办组工干部演讲比赛、征文活动等,多方面培训组工干部业务知识和锻炼业务技能;推行组工干部联乡包村制,发挥主观能动性,促使组工干部在实践中学习、在学习中实践,增强实践“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的自觉性和主动性,升华理论知识,提高实干能力;通过多种形式加强学习培训,提高了组工干部在政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等方面的能力和水平,为干好本职工作夯实基础。  二、强化作风建设,提高服务质量  

3、组织部门是党委管理干部的职能部门,注重加强作风建设,主动服务,热情服务,使组织部门真正成为干部之家、党员之家、知识分子之家。转变服务观念,引导组工干部增强责任意  识,提高思想觉悟,切切实实现由“管人”向“服务”转变,坚持从小事出发、注重细节,把小事做好、好事做实,成绩面前不夸耀、困难面前不退缩,把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念体现在精神上,落实到行动中。为广大党员干部解决实际问题,在开展“万名干部下基层”活动中,组工干部深入乡镇、县直单位,采取召开座谈会、开展“一对一”谈心谈话、现场办公等形式,听民声、问良策、办实事、解难题。  三、强化监督管理,树

4、立组工干部新形象  由于工作的特殊性,组工干部的形象往往代表了党的形象,做好组织工作,树立公道正派的形象尤为重要。要继续在部机关开展创先争优活动和“讲党性、重品行、做表率”活动。要对组工干部的能力素质建设、职业道德建设、思想作风建设等方面提出加强自身建设的具体要求和措施。总之,要以开展“一迎双争”活动为契机,以建立保持共产党员先进性长效机制为保证,进一步加强组工干部自身建设,努力建设一流的队伍,树立一流的形象,创造一流的业绩。更好地树立组工干部政治坚定的形象、开拓进取的形象、求真务实的形象和公道正派的形象,不断提高组工干部知人善任的能力、抵制和纠正用人上不正之风的能

5、力,切实把组工干部队伍建设成为具有一流形象、形成一流作风、善创一流业绩的一流队伍,让党委满意,让人民满意。  篇二:组织部工作计划  组织部工作计划(一)在20**-20**学年,一年的时间中,为切实推进过程文化,我部致力于组织部内部制度建设以及学生干部选拔、管理、培训、考核等制度的修改和完善,在前任部长的带领下,我部上下一心、共同努力,组织部的工作和活动组织都日趋完善,各项工作稳定有序而又不失创新的开展。在新一个学年度,我将把组织部工作分为三条路线。第一条线是组织部内部建设,我院组织部的内部规章制度仍不够健全,还须进一步完善;第二条线是我们的常规工作--团组织生活

6、,团组织生活主题由各支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面;第三路线是团内活动,团内活动是组织部开展团员思想教育活动的重要途径,为此我部将在本学期根据校团委及院团委安排,稳定有序的开展本学期团内活动。串好这三条路线,使本学期的组织部工作走向更规范化、更优秀化。新的学年,新的开始,在院团委的积极领导下,本学年的组织部将认真学习贯彻党的十八大思想,在继承传统优秀资源的基础上开拓创新,指导各级团支部过好团的组织生活,做好团的组织活动,做好考核并及时组织交流总结。继续加强学风、院风的建设,并结合我院的实际情况,全面开展好各项工作,配合院各部门的工作,着力推

7、进我院各项工作的开展。本学期我部具体工作计划如下一、继续开展常规工作1、做好本院团员的团组织关系转接及团费的收缴工作,及时开展新团员档案的建立和管理工作,积极做好团费收缴、认真做好各班级团支部的团员及非团员的统计工作,整理团员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作。完善团员档案,(包括遗失档案、组织关系尚未转接)。在这新旧档案交替之时,我部更要用心管理好各类档案,避免使档案管理工作出现异常情况。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作成绩迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。2、高效务实地举行团会及团学活动,根据校团委的要求有计划的开展团活动和召开

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