2014年乡镇团委工作目标管理考核细则

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1、2014年乡镇团委工作目标管理考核细则项目责任目标内容赋分评分办法组织建设（30分）1.乡（镇）、村两级团组织网络健全，按规定配齐配全两级团干部，乡镇团委书记由乡镇党委成员兼任，确定1名专职团委副书记，大学生村官任团支部书记达到100%。5分完成比例低于50%不得分，超过50%根据完成情况评分2.按照党建带团建的工作原则，新建团组织3个；做到有组织、有阵地、有团员、有活动。团委及支部工作要有安排、有计划、有总结。9分3.深入开展推优入党工作，在乡镇机关、辖区两新组织中推荐5名优秀团员青年作为入党积极分子。5分4.加

2、强团组织管理，特别是要完善探索对流动团员和外出务工团员管理服务工作，建立外出团组织2-3个。3分5.做好团干部、团员教育管理工作，认真执行“三会两制一课”制度，积极参加省、市、区组织的团干部培训工作。3分6.完成共青团基本信息采集系统录入上报工作，按要求足额上缴团费。5分宣传思想（25分）1.组织团员青年围绕群众路线教育实践活动开展理论学习，团委及支部班子每月集中学习1次，要有笔记、有总结、有体会。4分完成比例低于50%不得分，超过50%根据完成情况评分2.结合“5.4”、“7.1”等重要节庆日，开展以“培育新青年

3、、建设新西峰”为主题开展团员青年思想引领活动3场次以上。6分3.以志愿服务活动为抓手，组织团员青年开展“乡风文明行动”、“环保节能行动”等志愿服务活动5场次以上，吸纳志愿者50名。6分4.加强共青团系统信息员队伍建设，确定1名以上信息员及时向团区委上报乡（镇）、村团组织工作信息和团员青年活动信息，每周不得少于1条。6分5.扎实开展调研工作，全年上报1篇有关团员青年工作、创业、服务区域经济社会发展方面的调研文章。3分农青工作（15分）1.主动融入富民兴陇大局，做好“双联”工作。5分完成比例低于50%不得分，超过50%

4、根据完成情况评分2.围绕主导产业，联系相关部门开展实用技术培训、创业技能培训工作，培训农村青年150人次。5分3.建立乡土青年人才、青年致富能手信息库。5分品牌工作（10分）1组织团员青年、窗口单位积极参与“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动，推荐上报1-2个集体或个人。5分完成比例低于50%不得分，超过50%根据完成情2.开展助学圆梦行动，救助贫困学生5名。5分预青维权（10分）1.组织农村团员青少年开展未成年人保护法、环境保护法等法制教育活动。5分2.开展“不让毒品进我家”宣传活动，参与无毒无犯罪村、无毒无

5、犯罪乡（镇）创建活动。5分其他工作（10分）以西峰团区委安排的阶段性工作为准。10分根据工作完成情况评分officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanycons

6、istsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished2014年街办团委工作目标管理考核细则项目责任目标内容赋分评分办法组织工作（30分）1.街道、社会两级团组织网络健全，按规定配齐配全两级团干部，80%以上街办团委书记由街办党委成员兼任，确定1名专职团委副书记。5分完成比例低于50%不得分，超过50%根据完成情况评分2.全面巩固团组织格局创新工作成果，完成区域化团建工作任务。做到有组织、有阵地、有团员

7、、有活动；团委及支部工作要有安排、有计划、有总结。9分3.深入开展推优入党工作，在街办机关、辖区两新组织中推荐5名优秀团员青年作为入党积极分子。5分4.加强团组织管理，特别是要完善探索对流动团员和外出务工团员管理服务工作，做好关系转接和资料收集工作。3分5.做好团干部、团员教育管理工作，认真执行“三会两制一课”制度，积极参加省、市、区组织的团干部培训工作。3分6.完成共青团基本信息采集系统录入上报工作，按要求足额上缴团费。5分宣传思想（25分）1.组织团员青年围绕群众路线教育实践活动开展理论学习，团委及支部班子成员

8、每月集中学习1次，有笔记、有总结、有体会。4分完成比例低于50%不得分，超过50%根据完成情况评分2.结合“5.4”、“7.1”等重要节庆日开展以提升城市形象品位为主题开展青年文化广场活动3场次以上。6分3.以志愿服务活动为抓手，开展促进“城市管理攻坚年”志愿服务活动5场次以上，吸纳志愿者50名。6分4.加强共青团系统信息员队伍建设，确定1名以上信息员及时向