职代会工会报告题目

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1、职代会工会报告题目　　各位代表、同志们：　　受集团公司四届工会委员会的委托，我代表东营交运集团第四届工会委员会向大会作工作报告，请代表们审议。　　东营交运集团第五次工会会员代表暨五届一次职工代表大会，是在集团公司深入学习贯彻党的十八大精神，深化企业改革，大力推进企业新一轮发展的关键阶段召开的一次重要会议。大会的任务是：全面贯彻党的十八大精神和集团公司五届一次股代会精神，组织动员集团公司干部职工牢固树立发展是第一要务的思想，强化民主管理，深化企业改革，抢抓发展机遇，突出维权职能，强化自身建设，团结带领全公司职工发扬主人翁精神，努力为实现

2、集团公司新一轮发展的目标做出新的贡献;选举产生第五届工会委员会。　　四届工会委员会工作以来，集团公司党委高度重视工会工作，集团公司行政全力支持工会工作，始终坚持依靠主力军、建设主力军、发展主力军，为工会工作蓬勃发展指明了前进方向、创造了良好条件。在集团公司党委和上级工会的正确领导下，集团公司各级工会组织积极带领职工始终走在公司改革发展的前列，勤奋工作、锐意创新，顾全大局、勇于奉献，自觉肩负起历史赋予的光荣使命，充分展示蓬勃向上的创造力量，在推进集团公司深化改革、促进发展的各项工作中充分发挥了主力军作用,工会工作取得新成效。集团公司首次

3、获得山东省交通运输系统“劳动关系和谐企业(单位)”、全国交通运输系统“工人先锋号”、山东省“工人先锋号”、山东省“富民兴鲁劳动奖状”、全国交通运输系统“企业文化建设优秀单位”，集团公司工会同时被东营市总工会和山东省交通运输工会表彰为先进集体;集团公司再次获得全省交通系统“全心全意依靠职工办企业先进单位”，公司党政工领导首次同时受到表彰。　　群众性劳动竞赛取得丰硕成果。三年来，集团公司各级工会，紧紧围绕“两个确保目标”的实现，广泛组织职工开展以创建“工人先锋号”为龙头的劳动、服务质量、技术竞赛，促进了经济效益和职工技术水平的提高。广饶汽

4、车站服务班、汽车三分公司安全科、汽车总站行包托运处、黄河高速维修车间、物业公司鸿越汽车装饰部等五个班组首次被评为公司级“工人先锋号”，东营汽车总站服务班首次被山东省总工会授予“工人先锋号”，黄河高速东营至北京线路车组先后获得东营市总工会、交通建设工会全国交通系统“工人先锋号”荣誉称号。汽车三分公司安全科创新的“安全联系卡”和黄河高速维修车间完成的沃尔沃汽车发电机改造项目获得集团公司小革新成果奖;广饶汽车站、黄河高速客运分公司维修厂、富海交运新能源公司、汽车三分公司积极组织职工开展岗位练兵、技术比武，有效提高了职工的技术水平;各车站成立

5、志愿者服务队，广泛开展志愿服务活动，受到旅客的好评。黄河高速客运分公司持续开展“安全之星”、“服务明星”竞赛活动，驾乘人员拾金不昧做好事46件次，将42部手机、3台电脑归还失主，受到了乘客的好评;一系列劳动技术竞赛活动的开展，为公司各项目标任务的实现做出了贡献。　　群众性安全生产与工会劳动保护工作效果显著。集团公司工会在公司行政的大力支持下，广泛深入开展“安康杯”竞赛，开展“安全是第一管理”学习，组织职工开展查找身边的安全隐患和合理化建议活动，集团公司成立劳动安全保护监督检查委员会，在基层设立劳动保护检查员，定期开展劳动保护监督检查，

6、有效提高了职工的安全意识和安全工作技能，提高了公司的安全水平。黄河高速客运分公司、汽车三分公司涌现出安全行驶150万公里以上的公司安全标兵23名。两公司先后被省市安检局、总工会和团委评为省市安全生产优秀班组;集团公司连续3次被山东省安检局、山东省总工会授予全省“安康杯”竞赛“优胜企业”称号，XX年被授予全省“安康杯”竞赛奖杯和“富民兴鲁劳动奖状”。　　先进模范精神得到弘扬。三年来，集团公司涌现出先进模范人物380多名，其中，有2人获得东营“五一劳动奖章”，2人被评为东营市“十佳服务标兵”;有180多人次在集团公司开展的创建“工人先锋号

7、”、“安康杯”竞赛及文化体育活动中受奖，职工的工作激情得到了发挥。　　三年来，集团公司党委重视民主管理，发挥工会组织在民主管理中的作用，促进了企业发展。　　职代会制度得到进一步加强。三年来，公司每年组织召开职工代表大会，审议公司集体劳动合同、工资协议、劳动安全卫生协议，涉及职工权益的事项经职工代表大会通过，各基层单位将经营管理中的重大问题和涉及职工利益的问题与职工代表沟通，得到了职工的普遍赞同，全公司没有发生一起争议案件。集团公司完善职工代表大会代表提案办理办法，对职工代表提交的68件提案做到件件有办理、事事有回复，得到了代表们的满意

8、和理解。集团公司职工带薪休假、鼓励职工学习、高温防暑降温费等多项具体规定的制定和实施，得到了职工的普遍欢迎和上级工会的认可，集团公司XX年度再次被山东省交通工会授予“全心全意依靠职工办企业先进单位”荣誉称号。　　厂务公开