XX人员聘用合同(4篇)

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1、XX人员聘用合同(4篇)　　外籍工作人员聘用合同范本　　________(聘方)聘请________(受聘方)为外籍工作人员(或________语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。　　第一条聘期为____年，自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。　　第二条受聘方的工作任务如下：　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。　　第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8

2、小时(教师按周课时填写)。　　第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。　　第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。　　第六条双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其

3、家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。　　如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。　　第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。　　第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组

4、成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。　　第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。　　第十条本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。　　聘方____________________受聘方____________________　　____年____月____日____年____月____日高级家政人员聘用合同范本XX人员聘用合同

5、返回目录　　甲方：_________　　地址：_________　　电话：_________　　电子邮件

6、：_________　　乙方：_________　　家庭地址：_________　　身份证号：_________　　联系电话：_________　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条　合同期限　　1.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知

7、对方。　　第二条　试用期限　　1.试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　第三条　工作条件和劳动保护　　1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。　　2.甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　　第四条　工资待遇　　1.乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作

8、效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。　　第五条　服务培训费用　　1.跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。　　第六条　从业要求　　1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。　　3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;　　第七条　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同　　1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经

9、过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;　　2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;　　3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的;　　4.被依法追究刑事责任的。　　第八条　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解