繁峙至大营高速公路收费人员招聘工作总结

《繁峙至大营高速公路收费人员招聘工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、繁峙至大营高速公路收费人员招聘工作总结为了保证繁大高速公路尽快通车运营，根据《山西省高速公路公司人员管理办法》的有关规定，结合繁大高速公路实际，近期我们顺利地完成了收费人员的公开招聘工作，为下一步的正常运营做好了充分准备，整个招聘过程受到了社会各界的认可和赞赏，取得了预期效果。本次招聘工作在当地政府相关部门的大力协助下，自始至终坚持公开、公平、择优的原则。由忻州市人事考试中心经过网上发布通告，通过网上报名、资格预审、笔试面试，资格复审等一系列程序，成功地从2200多报名人数中筛选招聘了60名收费人员。其中：男性33名，女性27名；平均年龄在2

2、4岁。有研究生1名、本科生40名、大专生19名；分别来自：忻府区15人、原平市12人、定襄县13人、五台县5人、代县7人、繁峙县8人；其中男生33名，女生27名，平均年龄24岁，平均身高一米六五。一、领导重视层层把关收费站作为高速公路的形象“窗口”，随着国民经济的高速发展，人们对收费窗口的服务水平和质量的要求也越来越高。每一位收费员的服务质量、工作效率等等，事关公司前景，直接影响公司形象，因此在招聘工作开始，公司领导就引起了足够重视，为了能够真正招聘到一批自身素质良好，20currencydeposit,weprescribeapassona

3、regularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender3爱岗敬业、无私奉献、充满热情的收费人员，公司主要领导高度重视、层层把关，认真研究反复推敲招聘方案，亲临笔试考场巡查考场情况，会同面试专家共同参与面试，亲自把关，从根本上保证了各

4、个程序各个环节的顺利进行。二、组织严密措施到位为了搞好本次招聘，专门成立了招聘工作领导组，领导组成员分工明确，责任到人。公司与考试中心专门制定了《2014年繁峙至大营高速公路公开招聘收费人员笔试考务手册》与《2014年繁峙至大营高速公路公开招聘收费人员面试考务手册》。整个过程严把招聘“四关”：一是严把资格审查关。在组织报名、体检和录用时，着重审查参考人员的“三证”，即身份证、毕业证、户籍证明。针对当前社会上假文凭、假学历泛滥的现象，我们采取网上学历查验核实文凭真伪，确保考生资料真实可靠。二是严把考试关。笔试工作由忻州市人事考试中心全权代理，试

5、题由专业题库抽取，笔试、面试实行封闭式命题、评卷。笔试考场按公务员考试标准布置，设置电子屏弊仪，彻底杜绝了各种舞弊现象。严格考场纪律，对舞弊者进行严肃处理。面试中，我们参照录取公务员面试标准，并结合我公司的工作性质命题、面试和评分，确保了其公正性。三是严把体检关。8月11日下午我公司与忻州健康体检站签订了本次招聘进入复审资格的考生进行身高测量和录用的60名收费人员委托体检《协议》，并确定了本次体检标准采用《国家公务员录用体检通用标准》。在最后的体检过程中严格依据20currencydeposit,weprescribeapassonaregu

6、larbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender3《公务员录用体检通用标准（试行）》对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，坚决取消录用资格，对于体检技术指标有疑问的考生采取二次复检。四是严把考察录用关。着重考核参考人员的政治

7、思想、道德品质、以及适应招考职位要求的情况，作出考核结论，然后集体研究决定。通过严把“四关”，确保了招聘工作公平、公正、公开。三、程序规范结果透明本次收费人员招聘全部参照国家公务人员及事业单位人员招聘程序，8月12日下午，忻州市人事考试中心在忻州人事考试网公开发布了2014年繁峙至大营高速公路公开招聘收费人员公告，8月14日0:00-8月16日0:00网上报名人数达2200余人，经网上资格初审符合报名条件人数达1693名，8月17日缴费打印准考证1280人。笔试结束后由招聘方、人事考试中心、巡视督查组并邀请考生代表共同参与阅卷，阅卷结束后按成

8、绩排名顺序网上公布，按照1:2的比例，共有122名考生入围参加资格复。经资格复审、身高检测共有84名考生进入面试，详细情况网上及时公布。面试过程实行全封闭管理，评委