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时间:2018-09-28
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1、公司员工合同模板 导语:关于公司员工合同模板,根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,下面是小编给大家整理的相关内容,希望能给你带来帮助! 甲方名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方姓名:___________________ 性别:___________________________________出生年月日:_____________ 民族:___________________________________文化程度:_________
2、______ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从
3、________年________月________日至________年________月________日止。 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位
4、工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为____________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益
5、造成重大损害的; 乙方被依法追究刑事责任的; 乙方连续________个月考核被确定为不称职的; 不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁
6、减人员的。 5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第款第项的,甲方不得解除劳动合同: 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; 患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规规定的其
7、他情形。 六、乙方的权利和义务 乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: 在试用期内; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 乙方的义务 1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。 2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲
8、方形象和利益的言行。 3、必须以甲方
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