行长助理述职报告

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时间:2018-09-28

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1、行长助理述职报告行长助理述职报告  在过去的一年里,在州分行党委的坚强领导下,作为行长助理,我始终把发展作为第一要务,风险防控作为第一责任,内强素质,外树形象,积极投入邮政储蓄银行改革、发展的大潮中,素质不断提升,能力不断提高,自我价值得到了实现。现将一年来的工作情况述职如下,如有不正之处,请批评指正:  我是一个喜欢学习的人,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,于是,我一方面加强政治理论学习。要做好金融业务工作,当好行长助理,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意

2、为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从银行的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位客户,认真对待每一项工作,坚持把工作献给银行,把爱心捧给客户,从而保证了各项工作的质量,受到了银行领导和客户的好评,为行事业的发展作出我自己的努力。二是不断增强业务素养。我既巩固已有的金融业务工作知识,又特别注重学习当今最新的金融业务前沿知识,因而在具体实际工作中,我基本能做好自己的工作,没有出现差错,取得较好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。  一是健全内

3、部制度。由于工作需要,XX年3月,我被调到直属支行任命为行长助理,在支行行长的正确领导下,在管理部门的大力支持下,加强了内控制度建设,制订了完善的制度,并贯彻落实,使员工业务技能不断提高,风险意识得到不断加强。二是及时规避风险。强化管理,防范风险是做好本职工作的基本要求,一方面,严格管理,规范操作。对自己在处理工作上做到一个“严”字,对各项工作上做到一个“管”字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,针对直属支行存在的风险点,在不断总结经验,完善制度的同时,严格地落实工作制度,及时进行规范,大大提高了管理效率,节约

4、了人力成本,杜绝了存在的风险隐患,确保了各项工作安全顺利得完成,使我行管理水平达到了一个新的高度。另一方面,廉洁自律,自觉防范金融风险。我深刻认识到廉洁工作不仅事关银行事业的健康发展,而且影响着银行各项工作的落实。做到廉洁工作既是银行的要求,客户的希望,也是我们银行职员的起码道德要求,作为行长助理,更当做好表率作用,因此,我十分重视廉洁工作,始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁从业,决不跟腐败风气沾边。同时我提高警惕,自觉加强分管工作的内控管理,切实防范金融风险。  “人才兴行”是邮政储蓄银行发展的方向,作为行长助理,要以身作则,对各种制度和政策都要铭记于

5、心,我认真学习新知识新技能,对基层员工加强培训学习,开展岗位练兵活动“比、学、赶、帮、超”,看谁工作效率高,看谁的业绩大,并建立了一套科学的绩效管理办法,将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合,根据岗位特性制定出合理的薪酬激励机制,按月对每个员工进行量化考核和业绩考核,完全体现多劳多得的激励机制,合理拉开薪酬差距,实现真正的内部公平,使员工在相互比较中找出差距,弥补不足,用扎实的服务功底展现自己回报客户,全面调动了员工积极性。  在金融业激烈竞争的今天,银行的立行之本是服务,服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客

6、户之所想,急客户之所急,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。为此,我积极协助行长,在行里时时强调服务的重要性,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。不断总结经验,要求全员始终抓住“服务”这个有关我行生死存亡的主线展开工作,工作中注重运用“亲情化”服务手段联系客户,靠优质的服务影响他、感染他,让新客户成为忠诚客户、老客户成为铁杆客户。总之,我竭力保持储蓄存款的稳定,做好了金融支持经济发展的工作,巩固银行向好的局面稳定发展。  今年以来,按照州分行李行长提出的“支行长就是高级客

7、户经理”的要求,我全力参与营销,特别是在银行业务上下了不少功夫,因邮政储蓄银行业务只存不贷现状,我锁定目标客户,对没有贷款的事业单位如财政、房管理局、房改办等,通过朋友关系,摸清单位详细情况,并向财务人员和业务相关人员进行营销,有一定可能性进展后,再向领导进行营销,通过这样的方式营销,成功率很高,收到很好的效果。截止12月31日,开立基本户1户,一般户2户,专户4户,共实现余额亿元,为明年银行业务的发展奠定了坚实的基础。  一年来,在行长的正确带领下,自己切实发挥好助理的职责作用,使分管的各项工作都取得了一些新的进步,但与现代银行对管理人

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