佛山退役士兵安置工作有关情况报告

佛山退役士兵安置工作有关情况报告

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1、佛山市退役士兵安置工作有关情况的报告省厅安置处:《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]23号)下发后,我市领导非常重视,经常到我局研究安置工作,主管民政工作的冼瑞伦副市长指示,市民政局要按照要求认真做好贯彻落实工作。一直以来,我市各级政府把妥善处理城镇退役士兵安置问题作为一项重要政治任务。从维护改革开放成果和社会稳定的大局出发,加强组织领导,主要负责同志亲自抓,各部门分工协作,认真研究解决重点难点问题,切实落实各项安置措施,做到责任到位,工作到位,政策到位,资金到位,确保城镇退役士兵安置工作顺利完成。近五年来,我市按照

2、中央和省市有关退役士兵安置政策的要求对退役士兵全部给予妥善安置。城镇复退兵和转业士官全部与民政部门签定了“退役士兵自谋职业协议书”4,并领取了一次性自谋职业安置补助金。2003-2007年全市共接收及安置城镇退役士兵1903人,发放自谋职业补助金共3393万元。我们主要抓好以下三方面的工作:一、适应市场经济要求,全面推进退役士兵自谋职业的安置办法在市场经济不断深入的条件下,继续采用行政手段强行干预企业的用工自主权,必然带来许多矛盾。由于退役士兵的文化素质和专业技能不符合用工单位的需求,企业为敷衍指令性安置计划,往往给他们安排的岗位不如人意。有些企业

3、与退役士兵签订一年的合同期,期满后不再续签,或合同期未满借故解除合约,等等。这些矛盾和问题,造成企业与退役士兵双方均不满意,但又没有选择的权利,既影响了企业用工制度的改革,又未能真正保障退役士兵的合法权益。实行鼓励退役士兵自谋职业的安置办法,较好地解决了落实安置任务和企业用工自主权之间的矛盾。为了全面推进“发放一次性安置补助金鼓励退役士兵自谋职业”的改革办法,并做到有法可依,有章可循,逐步走上制度化、法制化、规范化的道路,2003年6月,市政府颁发了《关于印发佛山市城镇退役士兵自谋职业暂行办法的通知》(佛府[2003]68号,以下简称《暂行办法》)

4、,明确规定,城镇退役士兵安置实行发放安置补助金鼓励自谋职业的办法,自谋职业补助金随着当地经济的增长而同步增加。二、狠抓安置资金落实,确保退役士兵自谋职业办法顺利实施4实行发放安置补助金的办法,安置资金来源的保障是关键。市政府在《暂行办法》中明确规定,退役士兵自谋职业一次性安置补助经费,按属地管理的原则,由所在区地方财政负担,并纳入每年财政预算,设立专项帐户,保证专款专用。这样,使安置资金的来源有了政策的依据和保障,确保了每年按时顺利完成城镇退役士兵的安置工作。三、努力做好岗前培训,为退役士兵自谋职业提供服务发放安置补助费鼓励自谋职业,实际上是把退伍

5、安置工作融入社会,纳入社会就业的总体工程。我市各级政府和安置部门,不是发钱就了事,而是积极为退役士兵真正实现就业,走上工作岗位做好各种服务工作。我们重点做好两方面的服务工作:1、岗前培训服务工作。由于退役士兵存在学历偏低、专业性不强,难以满足现代化企事业单位的用人要求。为了提高他们的综合素质,增强在社会上的就业竞争能力,我们开展对退役士兵的岗前培训,帮助他们掌握一技之长。各区领导十分重视,民政、劳动、教育和财政等部门密切配合,根据社会劳动力的需求开设办公自动化、电脑绘图、电工、市场营销、制冷技术等专业的短期培训班,培训结束参加考试合格的,由劳动部门

6、发给国家资格证书。2006年10月,根据省委、省政府的部署,4佛山市委办公室、佛山市人民政府办公室出台了我市《关于对退役士兵实行免费职业技能培训促进就业的实施意见》,从2006年冬季开始,对我市退役士实行2年免费职业技能培训。至今年6月,全市在校参加2年中等职业技能培训的2006年冬季退役士兵377人,报考高等职业技术学院的156人,两项合计533人,除具备大专以上学历、已取得中等职业资格证书、复读大学生、复工复职、已找到工作、复员转业士官等“六种人”外,占应培训退役士兵的98%。2、推荐就业服务工作。对领取一次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵

7、,我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合,通过多种渠道和形式积极为他们做好推荐就业工作。一是积极与企事业单位联系,了解其用工需求情况,及时或预先做好推荐工作。二是根据劳动部门提供用人单位情况,主动上门与其联系推荐就业。三是根据某些用工单位到退伍安置部门招工的信息,及时进行推荐。四是退伍安置部门每年将待业的退役士兵名单送交当地劳动服务就业中心,让退役士兵免费进入劳务市场进行择业,并在报刊和互联网上免费登载推荐就业信息。今后,我市在不断推进城镇退役士兵自谋职业安置办法的同时,将根据《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]

8、23号)要求,坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益,确保退役士兵享受国家规定的各项政策待遇的落实。二〇〇七年九月六日4

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