采掘业简易劳务合同

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1、采掘业简易劳务合同  甲方(用人单位)名称:_________________________________  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________  注册地址_______________________________________________  联系电话_______________________________________________  乙方(劳动者)姓名:____________________________________  居民身份证号_________________________________________

2、__  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村  邮政编码__________  现住址__________________________联系电话________________  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。  一、合同期限  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法

3、解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。  二、工作内容和工作地点  第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。  乙方的工作地点为___________________________________。  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予

4、相应处理。  三、工作时间和休息休假  第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。  甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。  四、劳动报酬

5、  第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:  (一)计时或岗位工资,工资额为____元/月,试用期工资为____元/月。  (二)计件工资。计件单价约定为______。  (三)其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。  甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。  甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关最低工资的规定。  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗

6、期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。  五、社会保险  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。  六、劳动保护和劳动条件  第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  甲方应对乙方进行安全生产培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

7、规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。  甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。  甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。  乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健

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