采掘业简易劳务合同

《采掘业简易劳务合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、采掘业简易劳务合同　　甲方(用人单位)名称：_________________________________　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________　　注册地址_______________________________________________　　联系电话_______________________________________________　　乙方(劳动者)姓名：____________________________________　　居民身份证号_________________________________________

2、__　　户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村　　邮政编码__________　　现住址__________________________联系电话________________　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　一、合同期限　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法

3、解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。　　乙方的工作地点为___________________________________。　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予

4、相应处理。　　三、工作时间和休息休假　　第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　　甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。　　四、劳动报酬

5、　　第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：　　(一)计时或岗位工资，工资额为____元/月，试用期工资为____元/月。　　(二)计件工资。计件单价约定为______。　　(三)其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。　　甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为______元。　　甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗

6、期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。　　五、社会保险　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。　　六、劳动保护和劳动条件　　第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

7、规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。　　甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。　　甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。　　乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健