公司qc小组活动管理办法

公司qc小组活动管理办法

ID:19057935

大小:15.20 KB

页数:4页

时间:2018-09-28

公司qc小组活动管理办法_第1页
公司qc小组活动管理办法_第2页
公司qc小组活动管理办法_第3页
公司qc小组活动管理办法_第4页
资源描述:

《公司qc小组活动管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公司QC小组活动管理办法  qc小组活动管理办法  第一章总则  第一条为推动全面质量管理工作深入开展,鼓励职工积极开展质量管理小组(简称qc小组)活动,增强职工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识,以达到提高职工队伍素质,改进工作质量,提高经济效益的目的,根据上级文件精神,结合我单位的实际情况,制定本办法。  第二条本办法适用我单位qc小组的组建和成果的评审。行政办公室是qc小组活动的领导机构,负责qc小组活动的指导、推进工作;各部室主管部门负责qc小组的日常管理工作。  第二章小组的组建与注册  第四条各部室应从本单位的实际情况出发,组建适宜类型的qc小组。  第五条

2、要着重发展以班组或同一部门职工组成的“现场型”和“服务型”qc小组。  第六条提倡操作人员、技术人员和管理人员三结合组成的“攻关型”、“管理型”qc小组。  第七条为促进对本单位新技术、新方法的开发研究,积极鼓励开展以技术人员和管理人员的新思维能力和开拓创新精神为主的“创新型”qc小组。  第八条为便于开展小组活动,小组成员的人数一般以3-10人为宜。  第九条小组组建和活动课题确定后,应向行政办公室申请注册登记,填写“qc小组注册登记表”(见附一)和“qc小组课题注册登记表”(见附二)。两表均一式三份。  第十条小组的注册号由四个字母和二组二个数字组成,前二个为xz,后二个字母为

3、qc,前一组数字为当年年号,如:04则表示~年,最后二位位数字为注册顺序号,并按注册时间先后,分别从01、02的顺序向下排列。例如:xzqc-xx-xx  第三章小组活动与成果撰写  第十一条小组活动课题应围绕本单位、本部门工作中薄弱环节和急待解决的问题进行,其内容为其成员所熟知与共同关心的关键问题,选题要有针对性,先易后难,力求“小、实、活、新”,以“实”为主。  第十二条小组课题活动要有计划地安排,严格按pdca循环程序的步骤进行,小组活动要做好记录并填写出勤记录表(见附三、四),且每月不少于一次。  第十三条qc小组活动形式要灵活,要注意数据的积累,活动取得成绩后,应填写“q

4、c小组成果报告单”(见附五)一式三份,报行政办公室,并附上qc成果材料。  第十四条被推荐参加上级单位发表的qc成果材料,其封面制作和材料内容的编写字体应严格按照统一规范的格式(见附六、七)。  第十五条成果材料部分的小组概况表采用统一的表格(见附八)。需要插图时,图名说明在图的下方,次行为制图人和日期。  第四章成果评审  第十四条行政办公室接到上报的qc成果材料后,应按“质量管理小组活动成果现场评审表”(见附九),对其进行核实,以确定成果的有效性和推荐的可能性。  第十五条本单位每年组织一次qc成果发表会,对本年度(上年3月至当年2月底)优秀qc成果进行评审,由评审组评选并择优

5、向上推荐。  第十六条 本单位qc成果发布会定于每年3月份召开。  第十七条评审组暂由qc小组活动诊断师及部室领导组成。  第十八条各小组成果发表的最后得分由材料分、演讲分组成,其中,材料分占85%,演讲分占15%。  第十九条被评为优秀qc成果的小组,经批准后,即为单位优秀质量管理小组,其中符合上级优秀qc小组活动成果推荐条件的,由行政办公室推荐上报。本章链接:    第五章要  求  第二十条 各部室均要组建适宜类型的qc小组(含机关部室)。  第二十一条qc小组活动结合规范化班组台帐来开展,作为检查、监督管理的内容之一。  第二十二条qc小组活作为单位年终评优的条件之一。  

6、 第六章表彰奖励  第二十三条获得优秀qc小组活动成果的奖励标准为:一等奖奖励800元,二等奖奖励600元,三等奖奖励500元。奖金由行政办公室颁发,从单位事业费或者收入提成中列支。     本文地址:

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。