我的结构设计成长经历

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1、我的结构设计成长经历　　一晃我也三十了，想想自己这几年的工作经历，觉得自己真是压力与日俱增啊。工作三年，从对设计只知皮毛到现在慢慢的感悟，觉得自己还是进步了不少了。这个进步不是指技术上的，技术上的进步，我想每个人只要努力，都是可以做到的。我指的是思想上的进步。　　从我一开始工作，最初想的就是待遇，回想当初写的文章多少都有很大的怨气，抱怨收入低。最早的如这篇：关于收入，再然后就是有点不喜欢设计院的工作了。一直持续到这最近一两年，特别是每到年终，发下来的钱那么少，就开始抱怨了。最近的一篇关于收入待遇的文章是今年发的：说说我在设计院的真实待遇。每每抱怨完了，想

2、着来年一定要换个工作，要跳槽，结果还是乖乖的留在原单位了。究其原因，一是人的惰性，过了那个阶段，就不那么抱怨了，也没有那么大的动力去跳槽了，还是愿意就这样当一只被温水煮熟的青蛙；另外更重要的一点，我想我内心肯定还是有很大的担心的。毕竟才工作两三年，到哪里都是新手，又怎么能指望通过跳槽一下子就拿个几十万呢，自己几斤几两，做过几个工程，哪些懂，哪些不懂，自己心里是最清楚的了。说到底，还是心虚，底气不足，而且也确实是底气不足。我的结构设计成长经历　　一晃我也三十了，想想自己这几年的工作经历，觉得自己真是压力与日俱增啊。工作三年，从对设计只知皮毛到现在慢慢的感悟

3、，觉得自己还是进步了不少了。这个进步不是指技术上的，技术上的进步，我想每个人只要努力，都是可以做到的。我指的是思想上的进步。　　从我一开始工作，最初想的就是待遇，回想当初写的文章多少都有很大的怨气，抱怨收入低。最早的如这篇：关于收入，再然后就是有点不喜欢设计院的工作了。一直持续到这最近一两年，特别是每到年终，发下来的钱那么少，就开始抱怨了。最近的一篇关于收入待遇的文章是今年发的：说说我在设计院的真实待遇。每每抱怨完了，想着来年一定要换个工作，要跳槽，结果还是乖乖的留在原单位了。究其原因，一是人的惰性，过了那个阶段，就不那么抱怨了，也没有那么大的动力去跳槽

4、了，还是愿意就这样当一只被温水煮熟的青蛙；另外更重要的一点，我想我内心肯定还是有很大的担心的。毕竟才工作两三年，到哪里都是新手，又怎么能指望通过跳槽一下子就拿个几十万呢，自己几斤几两，做过几个工程，哪些懂，哪些不懂，自己心里是最清楚的了。说到底，还是心虚，底气不足，而且也确实是底气不足。　　慢慢的，随之经历的事情越来越多，自己总结的越来越多，我发现自己慢慢开始思考了，开始摆脱以前那种低俗、肤浅的、一贯以来的，以拿到手的钱的多少来衡量一个工作岗位的价值了。在期间也有过一些总结，如坚持就是胜利，以及后来思考需要改变自己的心态，改变自己的现状，如评论拦截及年终

5、总结。　　虽然以现在的观点看来，当初的总结都还太肤浅，自己的认识都不够深刻。但是那是一种在迷茫中开始努力挣扎和思考的过程，现在对工作的认识开始渐渐清晰了。工作真的就是一个平台，设计院也一样，能够进入设计院，尤其是大型的国企设计院的人，是很幸运的。因为你有这样一个平台。但是这个平台不保证每个人进来之后就衣食无忧，大富大贵了，每个人都走多远，有多大成就，实际上还是要看自己的努力。就像我抱怨刚进设计院的人整天就是画施工图一样，如而立之年——困惑多多一文所说，实际上这是一个必经的过程。假如没干过这样的工作，今后让你去某个房地产企业当总监，你能对图纸进行把关吗？肯

6、定不行，许多事情都是靠积累才能产生结果的，量变引起质变。但是也并非积累就一定能产生质变，还需要主动。如果一辈子在设计院积累，那可能一辈子也走不出设计院，顶多就是个负责人，到老了还是得整天面对图纸，面对甲方和施工单位无休止的电话和变更要求。如果要改变，必须要有行动，知道自己需要什么，等把自己需要的东西积累够了，自己觉得时机成熟了，就可以主动出击，跳出设计院，寻找更大的空间。