晋金院党字[2017]

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1、晋金院党字[2017]47号关于做好迎接省高校工委“文明单位标兵”创建检查验收工作的通知各党总支、直属党支部，学校各部门：根据《山西省高校文明单位创建管理办法》和省高校文明委《关于做好2016—2017年度山西省高校精神文明创建活动先进集体和先进工作者申报评选工作的通知》要求，学校拟申报“高校文明单位标兵”和“省文明单位”，为做好迎接检查验收工作，现将有关工作安排如下：一、组织领导文明创建工作领导组组长：王小云、崔满红副组长：康同生、武显微、温俊双、徐洪波、谢建国成员：各部门负责人领导组下设办公室，办公室设在党委宣传部。办公室设文明创建材料档案建设工作组（负责人：李葆宏）、校园

2、环境建设工作组（负责人：景涛）、迎检接待工作组（负责人：褚义兵）。二、迎评工作安排建设工作2016年1月1日—2017年10月31日2，校园环境文化、文明创建档案建设工作必须完成就绪。自查测评10月下旬，对照“省高校文明单位标兵”创建、检查验收标准，学校进行自查测评。检查验收省高校文明委将组织人员对我校创建“省高校文明单位标兵”工作进行实地检查和测评。具体时间由宣传部与省高校文明单位创建检查组及时联系。三、检查内容按照《山西省高校文明和谐单位创建管理办法》和《山西省高校文明和谐单位评比验收细则》的要求，学校文明创建工作领导组对申报和迎检工作任务进行了分解。各部门要按照有关标准和

3、要求，根据自己岗位职责认真准备，高质量地完成迎接2016—2017年文明单位创建的各项迎检工作。四、几点要求（一）继续做好省级文明和谐单位的创建工作，年度任务未完成的在年底前抓紧时间完成。（二）各部门要按照省高校文明委制定的《文明单位测评实施细则》标准，根据自己的岗位职责认真准备，高质量地完成2016、2017两年来文明创建工作的材料的整理工作，材料上报时间为10月26日。（三）宣传部负责完成并上报省高校工委文明单位创建工作汇报材料，并负责做好档案材料的补充、整理工作。附件：山西金融职业学院2016－2017年度迎接省高校文明单位检查验收工作任务分解表中共山西金融职业学院委员会

4、2017年10月20日抄送：学校党、政领导。山西金融职业学院办公室2017年10月20日印发2附件：山西金融职业学院2016-2017年度省高校文明单位标兵创建工作任务分解表基本指标（共100分）考评项目考评指标标准分值考评内容评分标准考评材料责任部门组织领导（10）领导班子建设5分1、认真学习贯彻落实十八大、十九大精神，心系群众，服务师生，谋事创业，团结进取，学校各项事业取得长足发展；2、中心组学习制度、民主生活会制度健全，严格落实，记录完善，资料完整；3、领导班子勤政廉洁，作风民主，在师生中有较高威信。第1、2项各2分，第3项1分。第1项：班子不团结不得分。成绩不突出扣0.

5、2—0.5分。第2项：资料不完整扣0.5分。第3项：领导班子年度考核群众投票较好以上不达90﹪的不得分。1、2014年以来学院所获省部级以上荣誉、奖励证书、牌匾等；2、中心组学习制度、文件、记录和纪要、学习笔记；民主生活会制度、文件、记录等；3、有关勤政廉政方面的规章制度；党政干部两年的述职述廉报告；党风廉政建设责任制及责任书；16-17年纪检监察工作要点和总结；学院党政班子团结和谐，重大问题按议事规则集体决策，党委会、院务会会议记录及有关文件；领导班子满意度测评表。1、办公室及相关部门2、办公室、组织部、宣传部3、办公室、纪检监察室、组织部、人事处群团组织建设2分1、工会、共

6、青团、妇联等群团组织健全，按照规定设有专门工作人员；2、各群团组织根据自身职能，每年制定相应的活动计划，并组织实施。每项各1分。第1项：无专门工作人员扣0.5分。第2项：无相应活动扣0.5分。1、工会、共青团、妇联群团组织机构图、工作人员名单及岗位一览表；2、工会、共青团、妇联2016-2017工作计划、总结；计划落实情况资料。1、工会、团委2、工会、团委创建领导体制3分1、建立学校党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门、各学院主要领导参与的精神文明创建工作齐抓共管领导体制；2、精神文明创建工作列入领导班子议事日程，专门研究精神文明创建工作每年不少于2次；3、有专门部门和专

7、人负责精神文明创建工作。每项各1分。第1项：无校领导负责的领导小组扣0.5分，参与部门不全的扣0.5分。第2项：研究精神文明创建工作的会议少一次扣0.5分。第3项：无专门部门扣0.5分。1、文明创建制度，组织机构成立、调整的文件，专门部门和专人创建工作；2、领导班子研究文明创建工作会议记录、纪要等。1、办公室、宣传部2、办公室10考评项目考评指标标准分值考评内容评分标准考评材料责任部门文明创建（14）创建工作机制6分1、精神文明创建工作目标机制完善，有中长期目标规划，有年度计划和总结，档案资