酒店日常巡查制度

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酒店日常巡查制度　　篇一：酒店总值班巡查制度　　收文部门：HRXX0314第01号共2页抄送部门：□备忘■通知□请示□议案□报告发文部门：■普通□紧急日期：XX/03/14　　篇二：酒店安全检查制度　　安全检查制度　　安全检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为的过程。安全检查是安全生产管理中必不可少的重要环节。为加强酒店安全管理特制定本制度。　　检查时间：　　酒店每月和重大节日组织检查一次，部门每月检查四次，各岗位要每月坚持三次检查。　　检查内容：　　一、常规检查　　1.消防器材维护管理情况。　　2.火源、电源管理情况。　　3.库存物资摆放是否安全、牢固。　　4.所有人员履行职责、遵守制度，消防训练器材使用安全教育以及有关检查要做好记录。 　　检查出来的问题要进行登记，研究改进措施，有条件的要立即改进,自己无法解决的问题的要逐级上报解决。在哪个环节出现问题哪一级负责。工作人员、值班人员和各级负责人都要严格履行自己的职责，否则造成的损失要追究责任。　　二、防火巡查检查制度:　　1.加强对员工的消防知识教育，增强消防意识，严肃认真地开展防火检查、巡查。　　2.当日总值班经理每两小时巡查一次，每天由各部门巡查一次，每月由保安部对重点要害部门检查一次，每季度有消防安全成员统一检查一次。　　3.检查线路（部门）：宿舍—办公区—厨房—餐厅—大堂—客房。巡查人员要认真负责，不能走马观花，敷衍了事，对确有隐情、隐患而未能查出，导致发生重大火灾事故的，给予巡查、检查人员适当经济处罚并承担相应的行政或刑事责任。　　对查出的隐情、隐患，要立即检查或报告，对违章操作人员或不安全因素要立即阻止。积极配合安全消防机构和其他安全部门工作。对其提出的意见要积极汇报，对重大隐患要在期限内整改，确保安全运行。为确保安全工作落到实处特设定专门的安全员，安全组长。　　安全员职责:　　1. 组织开展本部门的各种安全活动，负责安全活动记录，提出安全改进工作意见和建议。　　2.对新员工（实习、代培人员）进行班组岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案练习。　　3.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章操作有权制止并及时报告。　　4.检查监督本部门，岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品，各种防护器具及灭火器材。　　5.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告　　安全组长安全职责:　　1.组织员工学习并贯彻执行公司各项安全生产管理规定，教育员工遵章守纪，制止违章作业。　　2.组织并参加安全活动，坚持岗前讲安全，工作中检查安全，检查后总结安全。　　3.负责对新员工（学习、代培人员）进行岗位安全教育。　　4.负责酒店安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级，发生事故立即上报，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，分析落实防范措施。　　5.负责教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器。　　6.组织员工开展安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 另根据酒店行业特点做出如下规定:　　1.每季度对职工进行一次理论、操作考核，加大考核力度，奖优罚劣，提高员工学习自觉性。　　2.对特殊工种应在培训取证后，持证上岗，杜绝无证操作。　　3.对员工及转岗员工进行岗前培训，必须懂得消防知识，掌握消防器材的使用方法，合格后方能上岗。　　4.配合各部门员工岗位培训，技术等级培训，保证培训质量。　　5.搞好职工的理论培训，普法教育，提高职工的理论水平，增强守法意识。　　篇三：酒店保安巡逻巡查管理制度　　保安巡逻巡查管理制度巡逻部是宾馆的安全保卫部门，是负责宾馆安全保卫工作和发现问题的职能部门。巡逻部员工主要负责宾馆的巡逻巡查工作，维护宾馆内部治安秩序。宾馆的安全巡查工作，同宾馆的命运息息相关，为了保障宾馆所有客人及员工的财产和人身安全。因此，特制订本宾馆保安巡逻巡查管理制度安全责任书。　　1、人员在岗巡查期间,必须严格执行宾馆和部门的各项规章制度。 　　2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。　　3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。　　4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对宾馆各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。　　5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。　　6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。