市委值班工作经验交流材料2

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1、市委值班工作经验交流材料2市委值班工作经验交流材料2市委值班工作经验交流材料2:2013-12-3014:31:10忠诚履职周到服务着力打造市委值班工作新平台党委系统值班工作经验交流材料2**的市委值班工作有以下几个特点：一是既“连天”又“接地”，位置特殊、责任重大。由于**的特殊体制，我们的值班工作一方面要落实省委、省委办公厅的工作部署，标准高、要求严；另一方面，也要直接受理镇、街道，乃至村（居）、企业最基层、最一线的干部群众的诉求，需要处理大量琐碎的具体事务。上级的一次来电、一份传真，领导的一个指示、一件批示，群众的一个电话、一封来信，都让我们深感责任重大，丝毫不敢懈怠。

2、二是既年轻又精干，富有朝气、充满活力。现有值班人员5名，均为本科以上学历，政治素质较高，思想解放、作风过硬，队伍的年龄结构、知识结构、能力结构较为优化。三是既服务又协调，工作繁杂、点多面广。市委值班工作由常委办公室承担，不仅要做好市委、市委办公室的值班工作，发挥好上情下达、下情上达的作用；还要负责市委重要会议、重大活动的综合协调，市委常委的日常活动安排，领导批示件的落实以及市委机关信访报告等工作。在工作中，值班人员基本上都是“一岗多责”，在做好值班工作的同时，分别承担着服务、协调、落实等工作职责，还要完成领导交办的各项临时性工作，这对值班队伍的整体素质和能力水平都提出了较高要

3、求。　　市委值班工作事关地方发展全局，事关社会和谐稳定，事关党在人民群众心中的形象。如何做到值班工作的周密细致、快捷高效，是我们一直着力探索和认真践行的重要课题。近年来，**市委值班室认真贯彻落实中央办公厅、省委办公厅对党委值班工作的各项规定，按照市委领导提出的“站位全局抓服务、持续求　体，只有靠制度规范和机制创新，才能确保各项工作紧张有序、忙而不乱。在实际工作中，我们树立“不怕事繁怕出事，不怕事难怕误事”的工作理念，从建章立制入手，把制度建设贯穿于值班工作的各个环节，形成了一套责任清晰、落实有力、督办有效、问责严密的制度体系，促进了值班工作的科学化、制度化、规范化。在具体工

4、作中，切实做到严把“五道关口”：　　一是把好责任落实关，实现纵到底、横到边。责任明确、落实到人，是做好值班工作的重要前提。对于日常值班工作，我们实行领导带班、主班负责、副班辅助的责任制度，由市委副秘书长轮流带班，每天确定1名主班人员、1名副班人员，其他人员正常工作时间全员在岗，当主班人员遇到特殊情况和临时任务时，副班和其他人员立即顶上，确保值班人员24小时不脱岗、不离岗；在值班事项落实上，建立分工合作机制，做到“小事专人负责、大事集体研究”，既分工明确、又通力合作；节假日期间，统筹制定《市四大班子及市直部门、各产业集聚区、各镇（街道）假期值班安排表》，提前发至市级领导和全市各

5、单位，并在媒体公布，接受社会监督。节假日值班由市级领导带班，市委副秘书长主班，各级各部门班子成员参与本单位的值班工作。同时，安排市委办公室全体机关干部轮流到常委办公室值班，一方面给值班室的同志创造休息调整的机会，另一方面也让同志们在值班岗位上接受锻炼。　　二是把好操作流程关，避免盲目性、随意性。值班工作的原则性比较强，每一个细小环节出现问题，都有可能对市委全局工作造成影响。为此，我们认真分析研究值班工作的规律和特点，把好的经验做法以制度机制的形式进行规范，对值班涉及的各项工作都制定了科学有效的操作流程。比如，在日常值班方面，实行周一工作例会制度，对上周值班工作的情况进行总结分

6、析，对本周的工作事项进行系统安排；建立健全了值班报告制度，要求值班人员严格按照操作流程执行交接班手续、填写值班工作日志、编发值班报告，对报告的事项、时间、反馈意见和处理结果认真进行登记。在来电来信来访处理方面，要求值班人员切实做到“三不过”（电话铃响不超过三声、信息反馈不准过夜、跟踪落实不过别人手）、“三熟记”（熟记市级领导的责任分工，熟记各职能部门的主要职责，熟记市级领导和各单位主要负责同志的联系方式）、“三到位”（对群众来电来访一张笑脸相迎、一杯热茶奉上、一句良言暖心）。在领导批示件落办方面，建立快速、规范的市委领导批示件办理和运转流程，认真做好登记、编号、誊清、交办等工

7、作，并在1小时之内全部运转完毕，对市委领导批示件建立工作台账，明确相关的责任单位和完成时限，定期通报批示交办件责任单位的办理情况，并向领导报告办理结果和落实情况。　　三是把好统筹协调关，做到无差错、零疏漏。值班室还承担着市委重要会议、重大活动、重要事项的通知与协调任务。在工作中，我们注重对各项会议、活动进行统筹安排，形成了科学严谨、周密细致的工作格局。在重大事项办理上，根据领导要求和工作的轻重缓急，做到重要问题按原则办、经常性工作按分工办、交叉性工作按协调办，临时性工作按交代办，请示报告按程序办，确保各