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1、二、服饰化妆品传销制度□合丽通商股份有限公司传销制度(一)背景资料成立时间:1987年8月负责人:夏台宣(二)产品代理日本MYBLANCH女性内衣、裤、服饰等。(三)直销组织1.会员资格(1)凡是向MATE一次购买标准零售价格￥2,000元以上的商品者。(2)向特约店或代理店申请:在支付商品价款时,同时发行会员卡。(3)今后凡购买合丽公司的所有产品皆可享受八五折的优待。2.业务专员资格及利益(1)已具会员身份且一次购买标准零售价格￥10,000元以上的商品者。(2)会员期间已介绍三名以上会员者,经特约店或代理店申请核
2、准。(3)具备(1)、(2)项资格者,得向直属特约店或代理店申请升格为业务专员。(4)今后凡购买合丽公司所有产品皆可享受七五折的优待。(5)MATE可将自己直接、间接介绍的MEMBER全部带出辅导。(6)直销商品给客户时,即获得25%的差价利润。(7)直接销售给会员时,可获10%的利润。(8)培育业专,可享育成奖金。3.特约店条件:条件(1)连续三个月累积进货达到零售价￥100,000元并辅导三名以上MATE者,MEMBER达10名以上者。(2)必须参加下列的讲习1MEMBER大会2MATE训练③基础训练※以上(1
3、)、(2)在连续3个月以内为基准。连续3个月以内达成方法1.、2.,则具有特约店的资格,经SPONWOR特约店代理店认可方可正式升格。※升格后,可将原本直接、间接所介绍的MATE及MEMBER由原来的特约店带出,以建立自己本身的组织,也可批发商品。利益(1)直接销售给顾客时可获得35%的利益。(2)销售给MEMBER时可得20%的利益。(3)销售给MATE时亦可得10%的利益。(4)培育特约店,可享有育成奖金。4.代理店条件(1)连续三个月累积进货达到零售价格￥500,000元并辅导5名以上特约店、MATE15名以上,会员
4、达50名以上者。(1)举办20次以上的试着会(自己本身举办+会员的支援)※上记(1)、(2)在连续三个月以内为基准。以上条件达成时,已具有代理店的资格,但须经SPONSOR代理店的推荐,经过公司的升格研修、考试后,此各确认后方可升格为代理店。利益(1)直接销售给顾客可获50%的利益。(2)销售MEMBER可得35%的利益。(3)销售给MATE可得25%的利益。(4)销售给特约店可得15%的利益。(5)对组织的领导及养成实绩可获得奖金。(6)可提高生活品质、开发潜能、肯定自我。(四)奖金办法1.优秀代理店——(由公司直
5、接核发)(1)凡每月进货金额达到9元代理店价格〖WB〗￥25万元→可获1.5%的奖金￥36万元→可获2%的奖金(2)每个月统计后,于次月15日由公司汇入代理店银行户头。(3)表格处理方式：①于特约店缴交的表格,请一份交予公司存档,以便公司可以统计。②每个月与特约店契约书请一份交予公司。③MATE、MEMBER与特约店须尽速向公司呈报。申请书或契约书送达公司时,方可成为正式会员,管理组织上,这是非常重要的一点。2.优秀特约店——(由直属代理店核发)(1)凡每月进货金额达到(特约店价格)12万元→可获得2%的奖金。(2)表格
6、处理方式：①会员申请书——每个月5日前,缴交前月份的会员申请书(由公司、代理店各留有一份)②业务专员申请书——每个月5日前,缴交前月份的业务专员申请书。(由公司、代理店各保存一份)3.组织网下的培育奖金:(1)业专期间养成业务专员培育奖金每月进货效益计算2%培育奖金,每月效益累计结束后,于次月15日由直属特约店核发。(但该业务专员经申请申报晋升特约店时即停止培育奖金的核算。但平常业务专员应保持业务专员最低资格，每月进货销售额达1.5万元以上,否则停止培育奖金的核算。(2)特约店期间养成特约店的培育奖金以养成子特约店每月进货销售额
7、累计3%培育奖金,每月销售金额结束后,于次月15日由直属代理店核发。(但该特约店经申请申报晋升代理店时,即停止培育奖金之核算。但母特约店应保持特约店最低资格每月进货销售金额达3万元以上,否则停止培育奖金的核算)。(3)代理店期间养成代理店的培育奖金以养成子代理店每月进货销售金额计算4%培育奖金,每月销售金额结束后,于次月15日由公司核发。(但该母代理店应保持代理店最低资格每月进货销售金额达10万元以上,否则停止培育奖金的核算)。(4)培育奖金的计算以直属——代为原则。4.晋升阶段的留任制度:(1)业专晋升特约店时——直接间接辅导
8、的组织网会员专业,可全部带出继续辅导,不须留任。(2)特约店晋升代理店时——必须留任2名特约店给直属代理店,作为培育感恩,特约店的留任由母代理店以公开抽签方式决定。5.销售额
