员工正式聘用合同书（制度范本、doc格式）

《员工正式聘用合同书（制度范本、doc格式）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、编号FND07共2页第1页员工正式聘用合同书甲方　乙方　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　第一条乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。　第二条乙方之职务或工种为　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。　（一）甲方公司总部；　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；　（三）甲方在内地省份机构及增外机构；　（四）应出差服务之场所。　第四条乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　第五条乙方之正常工作时间每日为

2、７小时，每周五个半工作日，其工作休息休假等，依员工手册办理之。　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方之工作报酬　（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。　（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等　１乙方每月工作考核记录；　２乙方工作职务（或工种）变换情况；　３甲方盈利状况；　４劳力市场

3、供需状况及社会经济发展一般水平。　第十条乙方每月工资由甲方于次月５日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方编号FND07共2页第2页员工正式聘用合同书须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。　第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　第十四条本合同

4、一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年　月日起生效。　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。　　订立合同书人　　甲方　　签约代表人：（签字）　　职称：　　　乙方（姓名）：（签字）　　身份证编码：　　户口所在地地址：　　联络方式：