xxx镇团组织格局创新工作总结

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4、=========精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　根据团县委《XXXXXXXXXXXXXXXX工作的通知》（XXXXXX号）文件要求，结合XXX镇实际，在团县委的正确指导下，在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，XXX镇团委真抓实干、稳步推进，积极探索新途径，打造新平台，找准结合点和着力点建立健全基层团组织格局创新工作的长效机制，从物质、政策、制度等方面，为团组织创新工作格局、营造工作环境。现将具体工作总结如下：　　　　一、基本情况　　　　X

5、XX镇位于监利最北端，北临仙桃，西接洪湖。全镇共辖28个行政村和3个街道居委会，总面积108平方公里，现有耕地面积57686亩，总人口57329人，其中劳动力26510人。共有18—40岁青年人数34568人，其中团员4253人。共有35个基层团组织。在镇党委和上级团委的正确领导下，全镇各级团组织顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，在现有工作的基础上，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，创新组织工作格局，取得了一定的成效。　　二、主要做法　　　　（一）抓团镇委班子配备创新。强化核心，调整并扩大了

6、团镇委领导班子。把有能力、有想法、愿意为共青团事业做贡献的团员青年吸纳到团镇委领导班子，增强团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从机关事业单位工作人员，农村致富带头人和合作社领创办人等人员中选拔。　　　　（二）抓运行机制创新。一是建立和巩固了领导支持机制。镇党政对团镇委进行领导，按照团县委下达的工作任务和重点，并结合XXX镇实际，交付团镇委明确的工作任务；每季度定期听取团镇委的工作汇报、研究团的工作；坚持党建带团建，将团建工作纳入党建工作规划；年中和年末对

7、团镇委工作进行量化考核。对团镇委开展工作提供必要的经费和资源保障，提供支持开展纪念“五四”、国庆、少先队建队等节庆日活动所需的经费；每年拿出一定的经费实施帮扶助学行动，服务青少年完成学业。镇党政为团干部提供发展平台，定期选送镇团委班子成员学习交流；优先推荐团干部入党，推荐作为所在单位的后备干部等。二是建立团镇委工作运转机制。建立了上下联动机制、任期承诺制和公开述职评议制度、设岗定责制度、团镇委工作例会制度和定期向党委汇报制度、团员量化管理考评制度、深化“推优”工作制度等。三是建立团镇委联系青年、整合社会

8、资源、比学赶超的机制。建立了团镇委成员分片、分行业联系青年的制度、团组织之间资源共享互助互强长效机制和比学赶超理念机制。通过抓运行机制创新，为团组织工作的正常有效运转奠定了坚实的基础。　　　　（三）抓考评激励制度创新。充分调动团干部内在的工作积极性。团镇委把考评激励贯穿于团干部任职的全过程，建立了包括“任期承诺制”、“工作分工责任制”、“年度报告和公开评议制”和“推干荐才制”在内的一套科学完整的考核激励体系。真正实现了团干部“任初有承诺，任