办公室廉政风险等级目录及防范规则232565893

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1、廉政风险等级目录及防范规则职权编号职权名称责任处室责任人分管领导风险排序风险等级风险点(职权运行环节)风险表现防空规则123456789101人口与计划生育目标责任制考核评估及兑现奖惩发展规划与信息股刘武徐世东1A确定责任指标内容不围绕中心工作任务确定责任指标内容，重点不突出，责任指标不切合实际，指标值偏高，具有盲目性和随意性，致使个别地方为了完成责任目标弄虚作假依据年度中心工作任务和重点工作确定责任指标内容，确保责任目标内容指标符合各地实际，避免各地层层加码，弄虚作假。其间由单位纪检人员进行监督签定目标责任书签定《目标责任书》不公开

2、、不透明在一定场合公开签定《目标责任书》，增强透明度。其间由纪检人员进行监督制定考核方案考核内容不依据《责任书》内容和年度工作重点；考核程序复杂，不简便易行；违反保密规定，泄露考核方案，致使有些地方可能在考核材料上弄虚作假，造成考核结果不真实按照签订的《责任书》内容和年度工作重点设置考核内容；以考核到真实情况为目的，合理确定考核程序，力求简便易行；加强保密教育，严守保密纪律，在规定时间内不得泄露考核方案，杜绝保密其间内向任何地方提供《考核方案》，确保各地在同一个起跑线上接受考核组织考核调查考核次数多，影响基层正常工作；考核责任不明确，

3、没有实施分线考核；人为因素抽取考核样本点；在考核时不按规定程序考核，随意性大；违反廉政纪律，接受被考核方吃请、现金、有价证卷、购物以及参与被考核方提供的高消费娱乐活动等，在考核时凭感情、凭关系评分工作，具有倾向性和不公平性，致使考核结果不客观、不真实每年年终集中考核1次，一年内同一个苏木镇进行考核评估、检查和调查，原则上不超过2次；履行人口计生工作职责，实行分线考核和分线记分；科学确定抽取考核样本点原则，剔出人为因素；加强保密教育，严守保密纪律，不得泄露考核样本点；严格按照方案规定的考核程序进行考核，不得随意改变考核程序；严格遵守考核

4、纪律和廉洁自律相关规定，不得收取被考核方给予的任何不正当的利益，在考核过程中坚持公平、公正的原则，不得徇私舞，确保考核结果真实有效综合考核评估日常掌握各地重点工作进展情况不全面,凭感觉评价各地工作;凭年终一次考核,确定考核档次,存在考核结果偏差;不能根据日常评估及年终考核结果进行综合评价各地工作情况,致使不能客观公正反映各地实际工作情况加大日常调研、督导、解剖力度，全面掌握各地日常工作进展情况，真实客观评价各地工作；根据日常评估情况和年终考核结果，认真综合评价各地工作，确保综合考核结果与实际工作相符兑现责任奖惩未按责任目标考核结果及有

5、关规定要求兑现奖惩，凭印象、凭感觉确定受奖单位，致使起不到鼓励先进，鞭策后进的作用严格按照有关规定程序，依据年度综合考核结果和有关奖项规定，逐级申报，认真落实兑现奖惩，确保奖惩真正与实际工作及考核结果挂钩。13廉政风险等级目录及防范规则职权编号职权名称责任处室责任人分管领导风险排序风险等级风险点(职权运行环节)风险表现防空规则123456789102人口与计划生育目标责任制考核评估及兑现奖惩发展规划与信息股刘武徐世东2B人口计生数据收集及定期统计报表收集数据时统计表不规范，指标口径、出处规定不明确，对指标的要求不符合实际，影响统计数据

6、质量加强人口统计业务学习，了解上级有关口径要求，熟悉人口指标的基础水平、逻辑关系和变化趋势等人口计生数据及报表分析评价缺乏系统有效的评估指标体系，对数据质量缺乏准确分析判断，分析方法不科学，不能全面客观反映人口形势及工作进展情况加强人口统计业务学习和专题调研，建立和完善人口计生指标评估体系和质量控制体系，不断提高统计分析的科学性和针对性人口计生数据应用应用数据时未指明确切口径、来源，引起误导；违反统计法律法规有关规定和程序发布人口相关数据和分析结论，造成不良影响加强人口统计业务学习和相关法律法规的学习，规范数据应用程序和方式，主动接受

7、相关部门和社会监督人口统计调查实施统计调查表不规范或未经审核，调查实施方案不科学、不合理，调查不能获得有效数据或结果，组织不严密导致人为误差过大建立调查实施和调查表设计规范，严格遵循调查表审批备案制度，调查过程中加强质量核查人口统计监测人口统计监测相关内容收集上报不及时，对监测数据质量控制不够，不能及时发现检测数据反映的重大问题并作出安全预警，影响人口计生重大决策强化各级责任，加强督导，定期检测人口计生主要数据，关注其对人口形势变化的影响，及时提出相应对策13廉政风险等级目录及防范规则职权编码职权名称责任处室责任人分管领导风险排序风险

8、等级风险点(职权运行环节)风险表现防空规则123456789103网络及数据信息安全与保密发展规划与信息股刘武徐世东3C网络安全保密体系建设未按信息安全和保密要求配置网络设备和专人负责管理依据信息安全等级和保密要求，规划