乡2016年度信访工作总结

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4、--------------~10~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　乡2016年度信访工作总结　　今年来,**乡认真贯彻落实省、市、区委各级信访工作会议精神,按照区信访局的总体要求,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,完善长效机制,全力做好信访工作,确保社会稳定,为创建全域旅游名乡、精准扶贫示范乡创造了良好的社会环境。　　一、加强领导,落实信访工作责任　　**乡党委、政府高度重视信访工作。一是乡级领导率先垂范抓信访工作,党委书记负总责亲自抓,分管政法工作党委副书记坐阵抓,村党支部书记是

5、第一负责人,村委会副主任具体抓信访工作。与村签订目标管理责任状,做到层层有责任,人人有担子,将信访工作逐一分解,落实到人。二是将信访工作纳入全乡目标管理进行考核,并与工资待遇挂勾,年终兑现。三是保障到位,对信访办必要的办公经费和工作经费足额保障。四是狠抓网络建设,成立了综治、公安、司法、信访等为一体的综治信访维稳工作中心,村组成立治保、调解为一体的综治信访维稳工作站,村民小组设立有网格员、治安中心户等组织。通过乡、村、组三级组织建设,编织了一张横向到边、纵向到底的工作网络。　　二、整合资源,深化矛盾纠纷排查调处　　加强基层基础工作,建立了以村委会、乡直部门和治保调解组织的群防群治防

6、线,以乡综治办为主,派出所、司法所、信访办为辅的化解疏导防线。一是广泛开展“一线工作法”,强化邻里纠纷化解的时效性、针对性,把矛盾化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到小事不出村、大事不出乡。二是完善各级矛盾纠纷排查制度,乡坚持“月”排查制度,村坚持“天”排查制度。乡党委坚持每半年、乡综治信访维稳中心每半月召开一次综治、维稳、信访工作例会,通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层各类矛盾纠纷。三是实行乡党政领导包片、驻村干部包村、村干部包小组、组长包农户制度,做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入单位及个人实绩考核内容。坚持拓宽信息渠道,灵通情报信息。乡直各单位、各

7、村都有专人负责定期将矛盾排查情况报告综治信访维稳中心,对有价值的信息和纠纷隐患随时告知,以便及时采取防控措施。四是发挥排查调处机构作用,定期组织拉网式集中排查调处活动。紧紧控制矛盾纠纷发生的“源头”,建立矛盾纠纷排查台账,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止激化和升级。截止目前,共集中组织排查6次,排查出各类矛盾纠纷78--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载----------------