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时间:2018-09-20
《中国铁路工程集团有限公司全球契约成员报告-unglobalcompact》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、“全球契约”成员企业2006年度进展报告——中国铁路工程集团有限公司2006年,中国铁路工程集团有限公司认真遵照“全球契约”在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则,落实自己的责任和义务,兑现企业对社会的各项承诺,取得令人瞩目的成绩。2006年全公司共完成主营业务收入1636亿元人民币,新签合同额2160亿元人民币。2006年7月,以中国建筑业第一的身份,首次入选世界企业500强,排名441位。2006年5月,“中国中铁”品牌作为中国建筑企业品牌,首次入选世界品牌500强,名列第476位。中国铁路工程集团有限公司(英文
2、缩写CREC)是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团,拥有31家成员企业,员工28万人。各类工程技术人员10.6万余人,其中中国工程院院士3人,国家勘察设计大师8人。中国铁路工程集团有限公司成立50多年来,先后参加了百余条铁路的建设,新建、改建、扩建铁路干线55000公里,占中国铁路运营总里程的三分之二以上。建成大型桥梁3300余公里,隧道3600余公里,电气化铁路24000余公里。同时还完成了827000项机场、码头、水电、高层建筑、大型厂
3、房、电力、通信、信号等国家重点工程的设计施工,创树了一大批精品名优工程。其中,荣获鲁班奖70项,国家优质工程奖64项,詹天佑土木工程大奖29项,省部级优质工程奖440项,获国家级科技进步和技术发明奖61项,省部级科技进步奖489项。2006年,中国铁路工程集团有限公司在履行“全球契约”承诺方面,主要做了如下工作:一、人权方面:(一)健全完善《集体合同》制度建设。中国铁路工程集团有限公司根据《公司法》、《劳动法》、《工会法》和《集体合同规定》,把建立健全集体合同制度作为调整劳动关系、维护职工合法权益的工作重点,精心组织,扎实推进
4、,有效地稳定了企业劳动关系,较好地维护了职工的劳动经济权益。调动了职工的积极性和创造性,为企业的发展作出了积极贡献。基本作法:一是明确《集体合同》内容。对企业经营生产、安全与质量、职工收入等主要目标,劳动标准和劳动条件,双方的责任和义务,监督检查、违约责任和争议处理等条款起草正式文本;二是行政、工会双方召开会议充分酝酿和平等协商;三是提交职工代表大会无记名投票通过;四是由总经理代表企业方,工会主席代表职工方在《集体合同》上签字;五是定期对年度集体合同履行情况进行认真检查、分析,落实兑现各项条款27;六是每年职代会听取、审议上年
5、度履行《集体合同》情况的报告,讨论通过并签定下一年《集体合同》。在落实《集体合同》工作中,我们坚持从大局出发,既考虑企业的整体利益和长远利益,又考虑职工的具体利益和当前利益。一是在保障职工收入方面,关注领导干部与一般职工的收入差距过大问题,建立实行职工收入与领导年薪挂钩制度。二是在维护待岗职工权益方面,要求连续待岗半年以上的职工,不得超过在职职工总数的8%。同时明确规定待岗职工生活保障标准,在扣除养老金、公积金、失业金和医保金后,不得低于当地政府有关政策规定。三是在救助困难群体方面,针对企业实力不断增强与特困职工人数没有明显减
6、少的问题,提出了帮困救助目标:年内采取有力措施,力争大幅度减少特困职工人数,直至消除特困;提高救助标准,加大对重困职工救济力度,切实落实“三不让”承诺。四是在维护内退职工权益方面,明确规定职工内部退出工作岗位休养,必须严格执行国家距法定退休年龄不满5年的规定。为保障内退职工的基本生活,给退养职工每月发放的生活费,在扣除养老金、公积金、失业金和医保金后,不得低于当地居民最低生活保障线,五是在保护女职工方面,进一步加大了维护女职工特殊权益的力度,制订出台了女职工特殊权益专项保护协议。(二)认真维护好农民工的合法权益。27近年来,我
7、们认真贯彻落实党中央、国务院和国资委以及上级工会组织的一系列要求,切实加强农民工工作,较好地维护了农民工的合法权益,促进了企业发展,为构建和谐社会做出了应有的贡献。一是深化认识,加强领导,切实把农民工工作作为促进企业发展与构建和谐社会的大事来抓。制定下发了《关于加强农民工工作的指导意见》、《农民工队伍使用管理办法》和《关于认真做好维护农民工合法权益工作的意见》等文件,建立健全了齐抓共管的领导机制,努力做到“五个纳入”,把加强农民工工作纳入各成员企业领导班子的工作考核。各级领导带头重视和关爱农民工,去年8月7日,集团公司党委书记
8、石大华等领导同志带头深入到北京地区施工现场,为700多名农民工送去了消暑品和慰问金并深入到农民工兄弟中了解情况,使农民工深受感动。二是落实“五同”,和谐共进,使农民工更好更快融入企业员工队伍。同学习,把农民工和企业员工组织在一起,帮助农民工尽快提高专业技能素质。目前各工程项目
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