江苏省常熟市社区调查1

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1、报本社区调查报告一基本概况报本社区地处虞山古镇区，东临红旗北路，县南街，西接书院街，南起环城南路，北至北门大街，社区面积0.32平方公里，主要有繁华的商业区、传统的老城区两个自然区域组成。社区现有居民2800户，居民8758人，暂住人口730人，社区内有现役军人9人，伤残军人61人，低保对象10户，低保边缘3户，社区内拥有服务网点达78个，建有一支250余人的社区志愿者队伍。社区办公用户面积达1000平方米，设有党员服务站，社区服务室，老年人康复室，社区卫生室，警务室，调解室，图书阅览室，文体活动室，棋牌室，健身房，谈心室，教育培训室，实践教育基地，

2、并办起了文明市民学校，老年人学校，法制学校，人口学校，家长学校，健康学校，分党校等。报本社区党总支下设4个党支部，社区党总支在方塔管理党工委的领导下，负责社区内党的基层组织建设，开展社区各类服务活动。报本社区居委会围绕“自我管理，自我服务，自我教育”的工作职能，实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的目标。在管理区和社区党总支的领导下，充分发挥居民们的功能，推行社区事务公开，完善居民评议制度、民主选举制度，推行社区网络化的管理，建立居委、片、组三级管理的自治体系，对区域内居民进行政治宣传、信息沟通、人民调解等自治工作。报本社区坚持党的领导核心地位

3、，坚持围绕构建和谐社区的目标，坚持“以人为本，服务群众”的宗旨，这些都不断增强社区凝聚力与向心力。报本社区先后荣获了“常熟市创建和谐社区工作先进社区”、“常熟市敬老先进社区”、“常熟市文明社区”等十几项光荣称号。通过对报本社区的基本了解，让我们不得不为其作出的努力而敬佩，为其取得的成功而欣慰，更为其成功的管理系统而惊讶，下面将着重介绍报本居委会的体系。二报本社区居委会（一）组织结构随着近几年来不断的探索与发展，报本社区逐步形成了独特的管理体系，逐渐形成建立了“三面管理手段，人员融合沟通”的新机制，建立了“居委会片组的三级管理”的新局面，以及“站站有人

4、负责，人人落实各站”的新方针，这三项工作加强了组织凝聚力，从上到下整合了组织资源；不断增强了社区活力，为报本社区构建和谐社区创造了良好的组织条件。下面我们将阐述报本社区以上提到的三方面的措施“三面管理手段”即在本社区内，按照工作的性质、任务的不同，将社区管理按社区党组织、社区居委会、社区工作站进行切片管理，并以社区党组织领导社区居委会、社区居委会指导社区工作站的基本原则进行沟通与处理社区事务。“人员融合沟通”constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition

5、)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations7即指，社区党组织书记和社区居委会主任由同一人担任，党组织成员与居委会成员若有重合，由同

6、一人担任；社区管理人员工作地点的融合，党组织、居委会、部分工作站同一大院，方便群众居民事务的处理，问题的解决，方便工作人员工作的协调，信息的沟通，现以报本社区为例：社区党总支书记同人担任社区居委会主任（张玉妹）（张玉妹）∣∣副书记副主任同人委员委员委员委员委员委员委员委员（汪彩华）（汪彩华）（报本社区组织机构网络图）“站站有人负责，人人落实各站”是指，在社区居委会与社区工作之间，社区居委会成员与党总支共同进行协调分配，实现“站站有人负责，人人落实各站”的方针，社区居委会骨干成员与总支成员以组长的身份分别分管某一领域站点的工作，这些分管组长在各自的领域

7、内领导开展一系列的工作和活动。这里我们得强调这一方针的几大要点：第一：小组组长领导责任制原则。即各站点的所有事项都由组长负责，得到荣誉时，组长优先；发生事故时，也是优先追究其责任。在这点上有点像中国政府的行政领导责任制原则。第二：“上通下传，上级组织优先”的原则，上通下传即承担组织桥梁的功能，传达居委各项任务，思想，政策。同时也反馈建议，意见和问题。上级优先即指各组站点在开展工作活动时要在最大程度上配合居委工作，如有冲突，应以居委会为主。第三：“相互竞争”的比赛方式，各小组通过比成果比效率比社会反响的方式，积极开展活动，极大丰富了社区生活，取得很大成

8、效。在这点上我个人比较认同，毕竟没摩擦，就没美丽火花吗。而且竞争方式也节约了资源，提高了效率，有效防止人浮于