人口老龄化背景下的中国养老金会计研究

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1、人口老龄化背景下的中国养老金会计研究摘要随着我国人口老龄化所导致的老年人口抚养比例的快速提高，养老保险制度承受了巨大的支付压力，问题首先表现为社会养老保险金支出的数额增大，其次包括社会养老保险金收缴困难和社会养老保险金管理制度不善等。改善民生,缓解矛盾,共享成果，这些都呼吁着养老保险制度的全面改革。为此,本文以人口老龄化背景下的企业养老金会计为研究主体,分析了我国企业养老金会计制度的现状以及当前存在的弊端，并借鉴国外养老金会计准则的有关内容,对基于我国国情的可持续发展的创新性养老保险模式和养老金会

2、计准则进行了探讨。本文在绪论中，着重于人口老龄化和国内现存养老保险制度这两个背景，分析了我国养老金会计面临的问题及挑战；在中外养老金会计介绍这一章，以美国为典型案例，进行中外养老金会计处理的对照，并在后一章中分析问题；在最后一章笔者提出了完善我国养老金会计体系的建议。当然，在未来的发展过程中，还会有更多的问题需要我们及时发现并解决。关键词：人口老龄化企业养老金会计双轨制养老金会计准则一、绪论1.1研究背景——人口老龄化人口老龄化可以说在世界范围内已经形成一种趋势，但是我们需要特别提出的是，与西方国

3、家相比,我国同时面临控制人口总量增长与减缓人口老龄化的矛盾。生育率低，经济社会发展使我国人均寿命延长等都是推动人口老龄化的因素。人口老龄化对养老保险制度的挑战主要反映在养老金支付压力增大。而现行的养老保险制度存在不容忽视的弊端，这些弊端对社会稳定、建设和谐社会不能起到减压的作用，而且也不能对产业结构升级转型、开拓国内消费市场起到必要的支撑作用。以下我们主要通过数据和图表的形式对这一人口发展趋势展开研究。1.1.1自然增长率的下降是导致人口老龄化的直接因素表12002-2013全中国人口变动情况年份

4、总人口（万人）出生率（‰）死亡率（‰）自然增长率（‰）200212845312.866.416.45200312922712.416.406.01200412998812.296.425.87200513075612.406.515.89200613144812.096.815.28200713212912.106.935.17200813280212.147.065.08200913345011.957.084.87201013409111.907.114.79201113473511.937.

5、144.79201213540412.107.154.95201313607212.087.164.92图12002-2013中国人口变化情况我们从图中可以看出，2002-2013年间，我国人口的出生率呈现出明显的下降趋势；相对应地，人口死亡率却在逐年上升，人口自然增长率则表现为显著的下降趋势。以上都是我国人口老龄化的具体表现。另外，国家统计局数据显示，2011年，15—49岁育龄妇女人数达到3.8亿的峰值，20—29岁生育旺盛期妇女人数达到1.1亿的“小高峰”，之后趋于减少。育龄妇女结构的变化，

6、加上人口老龄化导致人口死亡率上升的影响，将使人口自然增长率不断下降。1.1.2我国人口年龄结构的不合理是人口老龄化的显著表现图2我国人口年龄结构变化图表2我国第五次和第六次全国人口普查年龄结构变化人口普查大陆地区人口总数10年增长(%)0—14岁(%)15—59岁(%)60岁以上(%)受大学教育人数(每10万人)城市化水平(%)第五次(2000年)12.7亿11.6622.8966.7810.333600人36.2第六次(2010年)13.4亿5.8416.6070.1413.268900人46.

7、6图32010年全国分年龄性别的人口数比例根据最新的我国第六次人口普查的数据显示：全国总人口为1339724852人，与2000年第五次全国人口普查相比，十年增加7390万人，增长5.84%，年平均增长0.57%，比1990年到2000年的年平均增长率1.07%下降0.5个百分点。数据表明，十年来我国人口增长处于低生育水平阶段，老年人口数在总人口中的比例逐渐提高，老龄化呈现出日益加快的趋势。1.1.3未来我国人口老龄化发展趋势更加不可逆转有专家分析，从2001年2100年，我国人口老龄化可以分为以

8、下三个阶段：表42001-2100我国人口老龄化阶段划分阶段时间段名称老龄化水平（%）老年人口规模80岁以上人口占老龄人口的比重（%）第一阶段2001-2020快速老龄化17.17将达到2.48亿12.37第二阶段2021-2050加速老龄化30超过4亿21.78第三阶段2051-2100重度老龄化31稳定在3-4亿25-30与此同时，在人口老龄化时代，老年人口比重提高的过程也就是退休人员快速增加的过程。1990年代以来，随着工资货币化程度的提高，仍保持80%左右的基本养老保险的工