安全生产责任制 (5)

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1、安全生产责任制1.总则1.1为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。1.2本制度适用于本公司及各部门人员。1.3贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管，谁负责”的原则，公司和部门各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.4安全生产，人人有责。公司的每个职工必须在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。2.各级人员安全职责2.1总经理安全职责2.1.1总经理是公司安全生产的第一负责人，对安全工作负全面责任。2.1.2坚决

2、执行有关安全生产的法律法规和政策规定，认真贯彻上级公司的安全工作指示。2.1.3建立、健全公司安全、环保管理机构，配备安全专业技术管理人员。2.1.4组织制定公司的各项安全生产规章制度、安全操作规程，并督促各部门认真贯彻执行。2.1.5加强安全生产管理，实行“安全责任书”和“安全承诺书”制度。2.1.6定期召开公司安委会会议，讨论安全生产工作，协调和解决安全生产中的重大问题。2.1.7组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。2.1.8定期组织安全生产检查，对查出的问题及时组织力量进行整改。2.1

3、.9组织对重、特大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，并按规定向上级主管部门报告。2.2党委书记安全职责2.2.1贯彻党和国家的安全生产方针、政策，健全安全组织机构，加强对安全生产的监督。2.2.2做好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，提高干部和员工的安全意识。2.2.3负责组织、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员干部起模范带头作用，带领广大员工做好安全生产工作。2.2.4检查和考核各部门安全生产责任制落实情况。2.2.5支持总经理关于安全工作的奖惩，组织开展群众性安全生产竞赛活动。2.

4、2.6参加重大事故的调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理。2.3副总经理安全职责2.3.1协调总经理做好安全管理工作，对公司的安全生产负主要责任。2.3.2副总经理直接领导安全环保部门的工作，组织制订、修订和审批安全生产规章制度，并组织实施和监督检查执行情况。2.3.3参与组织审核安全技术措施计划，并组织实施。2.3.4坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职

5、和违章行为。2.3.5定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。2.3.6定期听取汇报，及时指导安全环保部门的工作，使安全环保部门的职能作用正常发挥。2.3.7组织生产职能部门对上报公司生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。2.3.8组织安全生产大检查，落实重大安全隐患的整改，负责审批特级动火。2.3.9负责安全培训、教育和考核工作。2.3.10组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。2.4总工程师安全职责（包括副职）2.4.1在总经理

6、的领导下，在技术上对公司的安全生产工作负全面责任。2.4.2组织编制和审核安全技术措施计划，并监督实施。2.4.3审查公司安全操作规程、安全技术措施项目，保证技术上切实可行。2.4.4协助总经理加强安全技术管理，推广和采用安全先进技术和防护设施，组织研究落实重大事故隐患整改方案。2.4.5组织制订、审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。2.4.6在组织新建、扩建、改建基础建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.5纪委书记安全职责。2.5

7、.1贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、对本公司安全生产起保证监督作用。2.5.2发挥各级纪监组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围群众做到安全生产无事故。2.5.3配合行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选各类先进时，要把安全工作业绩作为重要内容。2.5.4组织纪委部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。2.6工会主席安全职责。2.6.1贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。2.6.2协助

8、安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。2.6.3组织职工开展遵章守纪和预防事故群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。2.6.4关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中安全健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代