杨子颜料《岗位说明书》研发工程师

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1、佛山市扬子颜料有限公司文件编号页次版本/版次生效日期职务名称研发工程师所属部门文件名称研发工程师《岗位说明书》薪资标准7000以上(社保)直接上级定员人数2管辖人数轮换岗位职位等级主管晋升方向研发项目主管任职条件性别年龄身高婚姻健康状况不限22岁以上不限不限良好1.教育背景及经验：l硕士或同等水平以上学历；l无机化学、分析化学、非金属材料专业；l在本行业从事研发工作5年以上，2年以上部门主管工作经验。l招聘：【应届硕士毕业生，学习成绩优秀，有成果者优先，对行业工作经验无要求】2.基本技能及素质：l熟悉颜料行业产品特性，有颜料产品独立研发策划能力；l对无机化学或分析化学有专业的了解；l有志向

2、从事于无机化学、非金属材料的研究；l熟悉OFFICE办公软件、熟悉逻辑数理运算；l有较好道德和职业经验，能客观处理问题；l有领导力，能有效管理团队。l招聘：【应届硕士毕业生注重个人志向意愿和职业态度，对行业特性和团队管理无要求】岗位职责1.依据公司要求制定研发团队年月周工作计划，并组织实施达成；2.根据市场开发要求，督导新产品的设计开发；并确保设计开发的产品有较强的竞争力。3.组织参与公司新产品、新工艺的研发以用新材料的应用策划规划，并组织实施，成果评审，归档；4.组织提升产品质量或降低成本的工艺设计维维护及改良，并组织实施，成果评审，归档；5.负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；6.

3、对下属成员进行培训，提高下属技能水平；7.完成上级安排的其它工作任务。岗位权限1.人事权1.1对部属人员绩效、工作态度有行政考核权；1.2对下属人员晋升、调换、待遇有建议权；1.3对部属人员一天以内请假有批准权。2.业务权2.1对新材料、新设备、新工艺的使用有指导权；2.2对ERP系统资料、设计资料、有审核权；2.3对现场工艺文件有审核权。3.财务权3.1对部门申请材料、工装检治具(500.00元以下)有批准权。职务代理l第一顺序代理人：l第二顺序代理人：工作关系部门岗位目的及具体事项技术品质部设计员审核相关设计资料技术品质部品质主管协助处理品质问题技术品质部技术品质部经理协助完成部门任务

4、otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateen

5、terprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand制造部全部门制定相关工艺文件指导生产及使用设备进行研发工作试验室实验员协助技术品质部经理完成认证的获取及维护供应商负责人新材料、新设备的指导使用及质量确定工作环境l工作场所：技术中心、制造中心和实验室；l使用的设备及常用工具：电脑、打印机、生产设备和检测设备。考核标准l根据公司实际状况和市场需求，每年立项4

6、～5个，立项必须达到达到提升质量或降低成本的效果；l每年出4～6份材料工艺产品研究报告；l跟踪市场对新产品的认可情况，并编制新产品的工艺生产流程；l研发团队工作总结及计划能及时按公司要求完成；l研发团队人员的技能水平有明显提高。编制日期审核日期批准日期招聘---研发工程师1.教育背景及经验：l硕士或同等水平以上学历；l无机化学、分析化学、非金属材料专业；l在本行业从事研发工作5年以上，2年以上部门主管工作经验。l招聘：【应届硕士毕业生，学习成绩优秀，有成果者优先，对行业工作经验无要求】2.基本技能及素质：l熟悉颜料行业产品特性，有颜料产品独立研发策划能力；l对无机化学或分析化学有专业的

7、了解；l有志向从事于无机化学、非金属材料的研究；l熟悉OFFICE办公软件、熟悉逻辑数理运算；l有较好道德和职业经验，能客观处理问题；l有领导力，能有效管理团队。招聘：【应届硕士毕业生注重个人志向意愿和职业态度，对行业特性和团队管理无要求】3.岗位职责：1.依据公司要求制定研发团队年月周工作计划，并组织实施达成；2.根据市场开发要求，督导新产品的设计开发；并确保设计开发的产品有较强的竞争力。3.组织参与公司新产品、新