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时间:2018-09-25
《镇建党3号整改落实阶段实施办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、镇建党[2010]3号关于印发《市建设局系统深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作实施办法》的通知市城市建设投资集团有限公司党委,市拆迁管理办公室党总支,局各直属单位党委、总支、支部,建设行业新经济组织党组织:现将《市建设局系统深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作实施办法》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。二〇一〇年一月七日主题词:学习实践活动整改落实通知镇江市建设局办公室2009年1月7日印发市建设局系统深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作实施办法根据《关于开展市建设局系统第三批深入学习实践科学发展观活动实施意见》(镇建党[2009]54号)要求,
2、局系统第三批学习实践活动从1月初转入整改落实阶段,现就做好整改落实阶段工作提出如下实施办法:一、明确目标要求整改落实阶段,继续深入贯彻“始终突出活动主题、始终坚持联系实际”的要求,努力把活动成效落到实处。1、实现城市建设跨越发展的信心不断增强。机关党员干部要把思想统一到市委五届九次全会精神上来,按照“推进跨越发展,实现后发先至”的总体目标和“跨越发展,创新驱动,绿色增长,和谐共享”的总体要求,统一思想、坚定信心、凝聚力量,推动城市建设跨越发展。2、引领城市建设跨越发展的能力不断提高。充分发挥党组织领导班子的核心力量,提高科学决策的水平,增强驾驭全局的能力,丰富创新克难的
3、办法,团结本单位全体党员干部,保证各整改落实项目的有序推进,使人民群众得到实实在在的利益。3、推动城市建设跨越发展的认识不断深化。重点把学习贯彻科学发展观与学习贯彻市委五届九次全会精神和全市城乡建设工作会议精神紧密结合起来,使学习实践活动更好地服务城市建设中心工作。要在组织广大党员深入学习中央规定书目的同时,把思想认识统一到城市建设跨越发展的要求上来,结合抓好整改落实工作,精心谋划好全年各项工作。二、把握工作重点1、精心制定整改落实方案。在学习调研的基础上,以局领导班子分析检查报告为依据,充分吸收群众意见,认真研究制定整改落实方案,把分析检查报告中提出的整改思路和措施进
4、一步细化,把解决问题和完善制度的工作具体化,使整改工作目标更加清晰、要求更加明确、责任更加落实、实施更加到位。整改落实方案要具有针对性、可操作性,做到“四明确一承诺”。一要明确整改落实项目。对征求意见和分析检查出来的问题,进行全面分析和归类梳理,逐项列出。尤其注意把群众反映强烈的热点、难点问题作为整改重点,在整改中化解矛盾,理顺情绪,改进作风,取信于民。二要明确整改落实目标和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,分三个层次排列:一是在活动期间就能够解决的问题;二是在今年内通过努力能够解决的问题;三是情况复杂、暂时不具备条件,单靠自身力量一时难以解决的问题,列
5、入中长期计划,逐步创造解决问题的条件。三要明确整改落实措施。对整改落实项目进行逐项研究分析,分门别类地拿出有效措施和具体办法。四要明确整改落实责任。整改落实方案列出的要解决的重点问题,以责任分解的方式落实到班子成员和处室。整改基本结束时,要通过多种方式组织群众评议,群众不满意的不能销号。五要实行公开承诺。整改落实方案要采取适当方式在一定范围内公布,作出公开承诺。从而使整改落实项目重点突出,整改落实目标符合实际,整改落实措施行之有效,整改落实责任明确具体,确保需要整改的事项得以落实、向群众作出的承诺得以兑现。整改落实方案1月18日前完成,经局学习实践活动办公室审核批准后进
6、行公布。2、集中力量解决突出问题。紧紧抓住解决突出问题这一关键,着眼解决突出问题,坚持从实际出发,从广大群众的迫切要求出发,多办一些顺民意、解民忧、惠民利的实事好事,使学习实践活动真正成为群众关心、群众支持、群众满意的民心工程。各单位党组织主要负责人要亲自牵头解决重点、难点问题,班子成员要分工负责抓好相关项目的整改落实工作。要充分发挥主观能动性,找准突破口和切入点,积极解决自身能够解决的突出问题。对需要一段时间努力才能解决的问题,要跟踪问效,确保活动结束后有人过问、有人来抓,逐步予以落实。3、着力完善制度机制。根据学习实践活动的要求,着力建立和完善保障和服务科学发展的体
7、制机制,着力建立和完善实现科学发展的具体政策措施,着力建立和完善有关规章制度,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的制度机制。在落实“废、改、立”的过程中,从促进科学发展的需要出发确定重点,认真清理现有的规章制度,抓紧起草、修改政策文件,分层分类有针对、有侧重地创新制度机制,确保在学习实践活动期间能取得几项有份量、有质量的制度成果。坚持“要精、要管用”的原则,充分吸收群众意见,主动听取社会各界的意见,抓紧时间、注重质量,成熟一个出台一个,确保制度机制的可行性和可操作性。规章制度建设原则上在1月底前完成。4、提升党建工作水平
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