asp人力资源管理系统

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1、ASP人力资源管理系统

基于ASP人力资源管理系统设计

ASP人力资源管理系统关键词:人事管理、人力资源、人力资源管理系统
ASP人力资源管理系统摘要
   随着经ASP人力资源管理系统济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，ASP人力资源管理系统更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，ASP人力资源管理系统掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员ASP人力资源管理系统，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位ASP

2、人力资源管理系统的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源ASP人力资源管理系统管理的一个重要课题。
  &nASP人力资源管理系统bsp;要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景，更重要的是企业ASP人力资源管理系统要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制，不仅能节省大量的企业人力ASP人力资源管理系统物力，提高企业的经济效益，更重要能够帮助企业制订计划，按照一个良ASP人力资源管理系统好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液，带动了企业一系ASP人力资源管理系统列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企

3、业人事工作进行ASP人力资源管理系统管理，不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，更为重要的是ASP人力资源管理系统能够根据员工个人能力对其岗位进行调动，充分发挥员工自身的能力，为企业ASP人力资源管理系统的带来更大的经济利益。因此，快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系ASP人力资源管理系统统是企、事业单位的基本需求之一。

4 ASP人力资源管理系统系统设计
4.1 设计目标
ASP人力资源管理系统本系统是针对中小型企业人力资源管理情进行设计的，主要实现如下ASP人力资源管理系统目标：
对企业人力资源管理

4、的ASP人力资源管理系统基本信息进行管理。
管理企业的员工信ASP人力资源管理系统息（即人事管理功能）。
实现企ASP人力资源管理系统业工作任务的在线分配功能。
通过网ASP人力资源管理系统站对员工考勤进行管理、并设置考勤时间。
ɧASP人力资源管理系统53;实现为个人提供网工作平台的功能。
ASP人力资源管理系统1553;实现个人信息全面检索的功能。
ɧASP人力资源管理系统53;实现个人在线递交假期申请的功能。
&#ASP人力资源管理系统61553;实现企

5、业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
ASP人力资源管理系统企业人才库管理功能。
ɧASP人力资源管理系统53;实现企业员工培训的一系列相关信息的管理等。
员式薪酬信息管理。
ASP人力资源管理系统1553;企业员工相关保险知识、政策法规等信息的管理。实现员工间的信息的传递、企业信息（包括ASP人力资源管理系统会议通知、培训通知、工作任务分配等）的发布、接收、查询等到功能。ASP人力资源管理系统
系统用户信息的管理。

6、
ASP人力资源管理系统系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易ASP人力资源管理系统操作性。
系统运行稳定、安全可靠。4.2 开发及运行环境
ASP人力资源管理系统硬件平台：
CPU：P41。8GASP人力资源管理系统Hz。
内存：256MB以上。ASP人力资源管理系统
软件平台：
操作ASP人力资源管理系统系统：Windowsxp/Windows2000。

7、数据库：SQLServer2000ASP人力资源管理系统。
浏览器：IE5.0，推荐使用IE6.0。
Web服务器：IIS5.0。
分辨率：最佳效果1024×768像素。
4.3 逻辑结构设计
本系统数据库采用SQLServer2000数据库，系统数据库名称为db_people。数据库db_people中包含22张表。关于数据库中的数据表请参见附录